domingo, 23 de diciembre de 2012
jueves, 13 de diciembre de 2012
miércoles, 5 de diciembre de 2012
PROPUESTA DE LA PATRONAL
Nuevamente , la patronal ( esa que estaba dirigida por el Sr. Diaz Ferraz, ¡¡¡ ese que está en la carcel ......por presunto " chorizo "......!!!! ) , quiere modificar el Convenio Colectivo de Empresas de Seguridad, ya que, " según ellos " no puede sostener la situación.
A continuación os enviamos esa propuesta que quiere poner encima de la mesa para negociar sobre ella.
Nuevamente, pretenden incumplen lo pactado.......
martes, 4 de diciembre de 2012
4ª ACTA Y ACUERDO LLEGADO EN REUNIÓN MESA NEGOCIADORA ERE SECURITAS SEGURIDAD ESPAÑA S.A.
Aena entrega uno de los 'Premios a la Excelencia en Seguridad' a una trabajadora del aeropuerto de Madrid-Barajas de Securitas
Aena Aeropuertos ha entregado uno de los 'Premios a la Excelencia en Seguridad' que, en la categoría de aeropuertos de más de 5 millones de pasajeros, ha recaído en una empleada de la empresa Securitas que presta servicio en Barajas, según ha informado este lunes el gestor aeroportuario en un comunicado.
El galardón distingue la labor en tareas de seguridad, destacando entre otros aspectos los relacionados con el buen trato al pasajero.
Estos premios, que se conceden por primera vez este año a nivel de toda la red de Aeropuertos, pretenden ser una motivación para todos los vigilantes y empresas que prestan servicios en sus instalaciones.
Estas distinciones se enmarcan dentro de un proyecto global de mejoras en materia de seguridad que, en el caso del aeropuerto de Madrid-Barajas, implican también cambios a fin de incrementar la comodidad del pasajero así como mejorar la agilidad, facilitación y eficiencia de estos procesos.
Entre estos cambios se encuentran la redefinición y remodelación de los principales controles de seguridad, alargando en determinados pasos los rodillos de seguridad e introduciendo bandas motorizadas, la incorporación paulatina de pasos diferenciados y preferenciales para personas con movilidad reducida y carritos de bebés o una mejor información y señalización en dichos controles. (EUROPA PRESS)
viernes, 23 de noviembre de 2012
jueves, 22 de noviembre de 2012
2ª ACTA REUNIÓN MESA NEGOCIADORA ERE SECURITAS SEGURIDAD ESPAÑA S.A.
Una nueva reunión de la mesa negociadora…. Donde SECURITAS va ha hacer un ERE, respecto de los trabajadores de Madrid.
¡¡¡ Ya queda menos para cumplir los requisitos!!! Siendo uno de ellos que se produzcan dos reuniones mínimas y hala……. A LA CALLE……
La empresa entiende que es inaceptable el que la Representación de los Trabajadores RECUERDE, a esta…. ( que más allá de estar sin convenio dos años …... apretándonos el cinturón (siempre los trabajadores ¡ claro!) …sin subida….otro tanto…..firmando un nuevo convenio ya que el anterior les parecía demasiado para unos trabajadores…. Que la buena fe no es la que se ESCRIBE en un Acta, para cumplir los requisitos…… la buena FE es aquella que preside en esas reuniones que mantiene con sus Representantes de los Trabajadores, (aunque le cueste entender que formamos parte de la empresa….) y que no está escrito en ningún sitio…. es algo parecido a un “pacto entre caballeros….”y esta…..es la que la empresa no tiene.
Buena FE, es sentarse en una mesa con la empresa (después de estar perseguidos, incluso penalmente por esta…..) aquella que ha estado bombardeando durante muchos años a este Sindicato en Madrid, siempre quitándonos todos nuestros derechos y judicializando los conflictos diarios. Quitarse ese lastre que teníamos y sentarnos para que los trabajadores no sean despedidos…. y ahora……¿¿¿ que???..... ¿DONDE ESTA ESA BUENA FE?
Siempre nos quedará la esperanza de que alguien en esta empresa vea todo lo que está ocurriendo aquí en la TIERRA.
domingo, 18 de noviembre de 2012
APORTACIONES ECONÓMICAS DE LAS EMPRESAS CON BENEFICIOS QUE REALICEN DESPIDOS COLECTIVOS A TRABAJADORES DE 50 O MÁS AÑOS
Adjunto remito Real Decreto 1484/2012, de 29 de octubre, sobre las aportaciones económicas a realizar por las empresas con beneficios que realicen despidos colectivos que afecten a trabajadores de cincuenta o más años.
Adjuntamos la referencia a la norma que se ha publicado en la web de La Moncloa:
viernes, 16 de noviembre de 2012
CC.OO. y UGT se querellarán contra el Gobierno por los servicios mínimos fijados en seguridad privada
MADRID, 13 (EUROPA PRESS)
CC.OO. y UGT interpondrán una querella por prevaricación contra el secretario de Estado de Seguridad, Ignacio Ulloa Rubio, por los servicios mínimos decretados en el sector de la seguridad privada de cara a la huelga general de mañana.
El Gobierno ha fijado unos servicios mínimos de entre el 50% y el 100% para el personal de seguridad privada adscrito a servicios considerados esenciales, según una resolución de la Secretaría de Estado de la Seguridad publicada este martes en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
16 Noviembre 2012 Reunión del Comité de Empresa con la siguiente Orden el día :
1.- Aprobación si procede y firma del acta de la reunión anterior.
2.- Valoración de la concentración a la puerta de la empresa y de la huelga general de 14 de noviembre.
3.- Despidos Colectivos. Información sobre lo acontecido en las reuniones de fecha 8 y 15 de noviembre en la mesa del ERE.
4.- Ruegos y Preguntas.
ACTA REUNIÓN MESA NEGOCIADORA ERE SECURITAS DÍA 15 NOVIEMBRE 2012
Acta de la reunión que se celebró ayer día 15 con la empresa Securitas sobre el ERE que pretenden realizar.
miércoles, 14 de noviembre de 2012
CONCENTRACIÓN EN LA PUERTA DE SECURITAS
En el día de hoy, hemos estado en la puerta de Securitas, para decir NO AL ERE, que la empresa a presentado a los Sindicatos, por el cual pretenden destruir 659 puestos de trabajo.
Mañana día 15 a las 16:00 h está convocada la próxima reunión ( dentro del plazo de pre-aviso a la RLT ) sobre el ERE de Securitas. Os mantendremos informados.
martes, 13 de noviembre de 2012
DA UN PASO ADELANTE Y LUCHA
Ante las ultimas actuaciones y la posterior presentación ante las Autoridades Laborales por parte de la empresa SECURITAS de un E.R:E, que va a afectar a un total de 659 trabajadores en toda España, de los cuales, 64 son Vigilantes de Seguridad y un número sin determinar del resto de categorías de Madrid, es por ello que os animamos a participar.
14-N Huelga General.
CONTAMOS CON TU PARTICIPACIÓN Y TE ESPERAMOS MAÑANA A LAS 07:00 HORAS EN LAS PUERTAS DE LA EMPRESA SECURITAS. PARA PROTESTAR CONTRA LOS INCUMPLIMIENTOS REITERADOS Y CONTRA LOS DESPIDOS.
¡¡¡¡NO AL ERE!!!!
sábado, 10 de noviembre de 2012
¿Qué es un ERE?
Artículo actualizado a 12 de febrero de 2012 con la nueva reforma laboral
Prácticamente todos los días nos levantamos con alguna noticia acerca de un ERE, que si telefónica va a hacer un ERE al 10% de su plantilla, que si el número de ERE se reducen (en octubre de 2010 el número de ERE se había reducido en casi un 50%) que si en abril de 2011 habían aumentado un 5% los ERE de reducción de jornada con respecto a abril de 2010…
No quiero soltaros una historia jurídico-legal, así que aunque inevitablemente, me voy a remitir al Estatuto de los Trabajadores, intentaré explicarlo de la manera más amena para que todos podamos entenderlo.
SENTENCIA TRIBUNAL SUPREMO DE INTERES
El trabajador acude a la autoridad, y le da la razón, dado que todavía no se había extinguido la relación laboral en la empresa.
Esta sentencia es muy interesante dado que puede ser aplicada, cuando el trabajador solicita la baja voluntaria excedencia etc., antes que se produzca la puede dejar sin efecto, continuando con sus derechos laborales. MÁS AQUÍ
REUNIÓN SECURITAS SOBRE ERE
El pasado día 8 de noviembre, la empresa Securitas, convocó a los sindicatos más representativos a una reunión en la que nos trasladaron su decisión de iniciar un ERE, el cual afectará a casi 600 trabajadores de toda España.
Por ello y para informaros sobre lo acontecido, os ponemos este comunicado. MÁS AQUÍ
miércoles, 7 de noviembre de 2012
SECURITAS, EMPRESA NÚMERO 1 DE SERVICIOS DE SEGURIDAD EUROPEOS
ESTOCOLMO 7-11-2012 – Securitas, empresa número uno de servicios de seguridad europeos, anunció en su informe provisional de Enero a Septiembre una caída en su beneficio neto en difíciles condiciones de mercado, a pesar de un ligero aumento en su volumen de negocio.
En este periodo el Grupo Securitas ha obtenido un beneficio neto de 441,4 millones de coronas (51,5 millones de euros), una baja de 14,7% en comparación con el mismo período hace un año. Las ventas crecieron en casi un 5% a 16,016 mil millones de coronas.
martes, 6 de noviembre de 2012
INFORMACIÓN REUNIÓN COMITÉ DE EMPRESA 25/10/2012
Os hacemos llegar información sobre la reunión mantenida el día 25/10/2012, fecha de constitución del Comité de Empresa elegido en las urnas el pasado 10/10/2012.
Igualmente os informamos que en dicha reunión , se eligieron el Presidente ( siendo este de la UGT, en la persona del compañero Alonso Jimenez Murillo) y el Secretario ( siendo este de CCOO , en la persona del compañero Victor Ochando Jimenez ).
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QUE HACER SI LA LA MUTUA NO TE DA LA BAJA
UGT SECURITAS MADRID INFORMA
LA MUTUA NO TE DA LA BAJA CUANDO ES UN ACCIDENTE LABORAL
Te has hecho daño en el trabajo. Te encuentras mal, no puedes trabajar, pero el servicio médico de la mutua no te da la baja.
Estás realizando tu trabajo y te haces daño. La lesión que te has hecho te impide seguir trabajando; se lo comentas a la direccion o personal encargado y te dan el parte de asistencia para la mutua.
Vas a la mutua y el personal facultativo médico que te atiende te prescribe un tratamiento pero no te da la baja médica.
En cualquiera de los casos, lo primero es llamar a la empresa y pedir el volante para la Mutua.
viernes, 26 de octubre de 2012
UGT SECURITAS SECCION SINDICAL
Os enviamos un comunicado , sobre la información que está pululando por toda la red , sobre posible ERE en Securitas.
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SECURITAS SEGURIDAD ESPAÑA LÍDER MUNDIAL EN MANGONEO
Securitas Seguridad España quiere mangonear a los trabajadores e intentara iniciar un E.R.E según el comunicado enviado a los comités de empresa de todas las delegaciones de España, para ajustar el volumen de la plantilla a las necesidades reales.
En cambio muchos somos los que pensamos que los problemas de la empresa son consecuencia de la nefasta gestión por parte de los directivos de Securitas en España.
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SECURITAS ELIMINARÁ 400 PUESTOS DE TRABAJO
Securitas , el gigante sueco de servicios de seguridad, anunció el miércoles una reorganización que se traducirá en la eliminación de 400 puestos de trabajo. El número dos mundial de la seguridad detrás de los anglo-daneses de G4S ha visto cómo sus resultados han descendido en los últimos siete trimestres, debido a la crisis económica en Europa, pero también debido a una rentabilidad inferior a la esperada en los Estados Unidos.
Securitas dijo en un comunicado que “ hemos establecido un programa de reducción de costes en los Servicios de Seguridad de América del Norte y Europa “.
Las dos divisiones independientes representaron el 76% de las ventas en 2011. La división de alarmas y vídeo vigilancia, que representó el 10% de las ventas en el año 2011, se integrará en Servicios Seguridad de Europa.
El objetivo es reducir los costos en 300 millones de Coronas Suecas ( 34,7 millones de Euros) desde 2013. Los costes de reestructuración, que se estiman en 360 millones de coronas se acumularán en las cuentas del cuarto trimestre.
El gabinete de prensa de Securitas, dijo que la reorganización daría lugar a la eliminación de aproximadamente 400 puestos de trabajo ( entre los directivos de nivel alto y medio ).
Securitas emplea aproximadamente a 300.000 personas en 51 países, según su informe anual 2011. Tras este anuncio, las acciones de Securitas ganan un 2% en la Bolsa de Estocolmo.
jueves, 25 de octubre de 2012
Reunión Comité 25 10 2012
25 Octubre
2012 Reunión del
Comité de Empresa siendo el Orden del día el siguiente:
1. Renovación de los cargos de Presidente/a y de Secretario/a del Comité de
Empresa, si procede.
2. Renovación de los Delegados/as de
Prevención, si procede.
3. Propuestas para la elaboración del
Reglamento del Comité de Empresa.
4. Situación actual de Securitas en el Sector.
5. Ruegos y Preguntas.
Constitución del Comité de Empresa de Securitas Madrid, donde se elijen al Presidente y Secretario, se firma el Reglamento de funcionamiento de dicho Comité. La elección queda de la siguiente forma:
Presidente : Alonso Jimenez ( UGT
)
Secretario : Victor Ochando ( CCOO
)
martes, 23 de octubre de 2012
Acampada de vigilantes de seguridad de ESABE por el impago de las nóminas
Una veintena de trabajadores de la empresa de seguridad Esabe iniciaron una acampada ante la sede de CSIC en Sevilla en protesta por los impagos de nóminas desde hace tres meses y los atrasos en el pago de dos pagas extraordinarias.
Según ha informado en un comunicado la Federación de Servicios de UGT de Sevilla, la acampada tiene carácter indefinido y se lleva a cabo después de muchos intentos de conciliación, varias concentraciones y tras varios meses sin cobrar los salarios.
Fuentes sindicales han informado de que el CSIF les ha comunicado que han pagado a la empresa por los servicios de seguridad prestados, pero ESABE tiene un embargo de la Seguridad Social y esto impide que puedan cobrar sus salarios.
Precisamente, UGT ha recordado en una nota que la semana pasada un vigilante de seguridad del Instituto Municipal de Deportes del Ayuntamiento de Sevilla, de 53 años, casado y con dos hijos, se ahorcó ante la desesperación que sufría porque la empresa le adeudaba todas las nóminas desde enero, unos 10.000 euros, y había agotado todos los ahorros para alimentar a su familia. Fuente finanzas.com
SINDICATOS DENUNCIAN ACCIDENTE LABORAS MORTAL Y EXIGEN RESPONSABILIDADES
UGT, CCOO, ELA, LAB, CGT han denunciado hoy el accidente laboral mortal que ha costado la vida a un trabajador en las instalaciones de una empresa de la Ciudad del Transporte en Imarcoain y han exigido que se investiguen las circunstancias del suceso y las responsabilidades que pudieran existir.
Así lo han expresado en sendos comunicados en los que además han expresado su solidaridad con la familia y compañeros del trabajador fallecido, guardia de seguridad de la empresa Securitas, y han exigido el cumplimiento de las normas de seguridad.
En su escrito, UGT subraya que en reiteradas ocasiones ha denunciado "el incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, la falta de planificación de las medidas preventivas, la falta de formación e información, la descoordinación entre las empresas que realizan su actividad en un mismo centro de trabajo, así como entre las empresas subcontratadas y la principal".
UGT recuerda que "la crisis no exime del cumplimiento de las normas de seguridad" y exige a las empresas su cumplimiento y al Gobierno de Navarra, una mayor eficacia y coordinación en su actuación inspectora y sancionadora".
Los sindicatos han lamentado "profundamente" el fallecimiento de un trabajador, que se encontraba realizando tareas de vigilancia en un almacén de Decathlon situado en la Ciudad del Transporte en Imárcoain.
Para esta central, los accidentes de trabajo "se pueden evitar" y "eso sólo se va a conseguir cuando se cumplan escrupulosamente las leyes y normas de prevención de riesgos laborales", por lo que pide a las empresas "el máximo rigor" en el cumplimiento de la normativa.
ELA, tras apuntar que con este son ya cinco los muertos en accidente laboral este año en Navarra, incide en la necesidad de depurar responsabilidades, ya que "con el pretexto de la crisis, la prevención de riesgos laborales en las empresas está quedando en un segundo plano y en muchos casos, los empresarios están haciendo dejación de sus responsabilidades".
En su opinión, "el día a día se ve claramente la falta de voluntad política de la Administración para poner soluciones efectivas a este problema, cuando priman los recortes ante las medidas preventivas y cuando el Gobierno de Navarra ha reducido un año más el presupuesto del Instituto Navarro de Salud Laboral".
"De nada sirven las mesas, los planes, las fotos, si cuando realmente se debe actuar con diligencia, la seguridad y salud no ocupa un lugar prioritario en la ejecución de los trabajos" afirma ELA que asegura que "los accidentes no disminuirán mientras las verdaderas causas que los originan no se aborden".
Por su parte LAB apunta que aunque aún no se han esclarecido las circunstancias del accidente parece "muy evidente la falta de medidas de previsión y de seguridad cuando a un trabajador de una empresa de seguridad se le cae encima una puerta (corrediza/corredera) de una nave".
Este sindicato igualmente denuncia que "en estos momentos que hay tantos recortes, las empresas están reduciendo gastos en prevención de riesgos laborales" y sostiene que se no se puede permitir que la salud y la integridad física de los trabajadores "dependa de las ansias de dinero de las directivas de las empresas".
LAB considera que viendo como las "empresas privadas sólo miran por sus beneficios", las administraciones publicas dedicadas a la protección de los trabajadores "tendrían que velar por el cumplimiento integro de la ley de prevención de riesgos laborales".
Por su parte, CGT suscribe un comunicado en el que apunta que "tal vez el fatal desenlace podría haberse evitado mediante un protocolo de actuación, que hubiese garantizado una pronta localización del accidentado y una rápida asistencia".
"Esta situación no es un hecho aislado, dado que cada poco tiempo se dan accidentes de trabajo mortales en Navarra", según CGT, que sostiene que, aunque pretenden hacer creer lo contrario, "la gran mayoría de situaciones de este tipo son totalmente evitables, mediante una adecuada política preventiva". Fuente abc.es
jueves, 11 de octubre de 2012
VICTORIA DE UGT EN SECURITAS MADRID
UGT SECURITAS MADRID ES LAS FUERZA SINDICAL MAS VOTADA, GANA LA ELECCIONES SINDICALES EN MADRID, OBTENIENDO LOS SIGUIENTES RESULTADOS:
UGT 11 DELEGADOS.
CCOO 7 DELEGADOS.
USO 5 DELEGADOS.
ALTERNATIVA SINDICAL 2 DELEGADOS.
Os queremos dar las gracias a todos los que nos han apoyado, a los que no lo han hecho le decimos que estamos aquí para lo que necesiten.
Muchas gracias y suerte a todos.
miércoles, 10 de octubre de 2012
10 Octubre 2012 Celebración de las Elecciones Sindicales en la Empresa Securitas Seguridad España S.A. de Madrid, quedando los resultados de la siguiente forma: 11 miembros UGT, 7 CCOO, 4 USO y 2 ALTERNATIVA SINDICAL.
La candidatura presentada por UGT es la siguiente :
1. Helena Asensio
2. Alonso Jimenez
3. Emilio Agenjo
4. Fernando Ruano
5. Jose Luis López
6. Fernando Oria de Rueda
7. Jesus Salas
8. Luisa Cubero
9. Jesus Mª Castillo
10. Miguel Angel Hernandez
11. Jose Luis Serrano ( Oficinas y despachos )
El pasado 10 de Octubre del año 2012, se celebraron las Elecciones Sindicales en la Empresa Securitas Seguridad España S.A. en la Delegación de Madrid, en la cuales UGT ha sacado 11 miembros.
1. Helena Asensio
2. Alonso Jiménez
3. Emilio Agenjo
4. Fernando Ruano
5. José Luis López
6. Fernando Oria de Rueda
7. Jesús Salas
8. Luisa Cubero
9. Jesús Mª Castillo
10. Miguel Ángel Hernández
11. José Luis Serrano ( Oficinas y despachos )
Los arriba mencionados , hemos sido elegidos gracias a los trabajadores que habéis querido que estemos ahí, para defender vuestros intereses.
Los que ya nos conocéis, sabéis que no os vamos a decepcionar y que trabajaremos siempre por y para vosotros. El tiempo, será el único que os podrá demostrar que esto es lo que ocurrirá. No solemos "vender motos " , ni tampoco os hablaremos que somos mejor que los demás..... simplemente queremos trasmitiros que estaremos ahí para todo aquello que necesitéis. Que cualquier duda no dejéis de poneros en contacto con nosotros, y el asesoramiento lo tendreís.
Os recordamos que el Comité de Empresa representa a TODOS LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA SECURITAS EN MADRID, tanto a los que están afiliados a sindicatos ( da igual a que sindicato ) como a los que no tienen ninguna afiliación. Con ello os queremos decir que estamos a disposición de todos los trabajadores.
martes, 9 de octubre de 2012
Elecciones securitas Madrid
TU DECIDES
NO TE DEJES AMEDRENTAR
TU PARTICIPACIÓN ES IMPORTANTE
DEMOS UN PASO HACIA DELANTE
COMPAÑEROS
10 DE OCTUBRE DEL 2012
DESDE LAS 08:00 HASTA LAS 22:00 HORAS
SEDE CENTRAL DE SECURITAS CALLE ENTREPEÑAS Nº 27
METRO LA GAVIA LINEA 1
domingo, 30 de septiembre de 2012
POSIBILIDAD DE QUE EXISTA UN ERE
Os comunicamos que sobre la consulta que nos habéis planteado sobre la posibilidad de que exista un ERE en la empresa, ya que algunos trabajadores de esta compañía se han dedicado a comunicar esto a los trabajadores de algunos servicios , os informamos ( a la vez que os enviamos dicho acuerdo para vuestra información ) que desconocemos este hecho y que además siempre y cuando se cumplan los requisitos que se firmaron en el Acuerdo en principio no hay posibilidad de despedir trabajadores a través de un ERE.
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VACACIONES ANUALES
Os recordamos que según el acuerdo que firmó la UGT, con la empresa ( por el cual esta última se comprometía a no despedir a personal operativo a través de un ERE ) os recordamos que ANTES de finalizar el mes de Octubre , teneis que efectuar la petición de Vacaciones quincena SECUNDARIA , que comprende los siguientes meses :
QUINCENA PREFERENTE : 1ª de agosto
2ª de agosto
2ª de diciembre
2ª de julio
1ª de julio
1ª de septiembre
2ª de junio
Esta quincena se comunicará a la empresa POR ESCRITO ( os adjuntamos plantilla ) antes del 31 de marzo de cada año.
QUINCENA SECUNDARIAS: Estas serán el resto de quincenas no mencionadas , que se comunicarán igualmente POR ESCRITO , antes del 31 de octubre.
viernes, 28 de septiembre de 2012
VOTA UGT
TU PARTICIPACIÓN ES IMPORTANTE
NO FALTES
TE ESPERAMOS
10 OCTUBRE DEL 2012
DE 08:00 A 22:00 HORAS
CALLE ENTREPEÑAS Nº 27 METRO LA GAVIA
SEDE CENTRAL DE SECURITAS
jueves, 27 de septiembre de 2012
miércoles, 26 de septiembre de 2012
Los directores de seguridad piden ser reconocidos profesionales autónomos
La asociación que agrupa a estos técnicos en Castilla y León cree más fácil para las empresas no tener que incluirlos en plantilla
Forman parte del mundo de la seguridad privada, pero su figura está todavía poco definida por la legislación española, que apenas diferencia entre los directores de seguridad y los jefes de seguridad en una compañía. Los primeros estarían sobre todo al cargo de la puesta en marcha de los sistemas que garantiza la protección de las personas, de los bienes, los valores, el negocio de la empresa, y el normal funcionamiento de los servicios. Los segundos, tendrían sobre todo la responsabilidad directa de la gestión del personal encargado de estas tareas. La falta de claridad en la normativa que regula en España la seguridad privada provoca de que los técnicos con titulación de director de seguridad vean como otras personas sin la formación concreta para este cargo ocupan puestos similares, en ocasiones con otro nombre, pero que llevan a cabo las mismas funciones.
Cuestión de ahorro
Los directores de seguridad establecidos en Castilla y León han creado a principios de este año la asociación regional «preocupados como estamos por el desarrollo de esta profesión y por la repercusion que las empresas y las instituciones públicas y privadas deberían dar a esta figura», explica el presidente de esta organización, Óscar Álvarez de Castro. «Esta profesión, que está recogida en la Normativa sobre Seguridad Privada dictada por el Ministerio del Interior se encarga de diseñar, planificar, implementar y controlar la seguridad personal y patrimonial de aquellas personas que así lo soliciten», agrega.
La seguridad, reitera Álvarez de Castro, no puede verse como un coste. En numerosas ocasiones supone un ahorro. «La presencia de un especialista, que responde con su firma de lo que determina y que realmente toma el mando de la seguridad puede representar un importante ahorro para la empresa, que puede dejar de sufrir pérdidas por robos o por vandalismo, por ejemplo», comenta el experto.
El problema para estos técnicos es que sufren un intrusismo profesional faciltado por la ambigüedad con la que está regulada la figura.
Titulación adecuada
Y sin embargo, el puesto de director de seguridad exige que el titular disponga del ,del título de bachiller y que obtenga la titulación correspondiente otorgada por una de las universidades, públicas y privadas, reconocidas por Interior como habilitadas para impartir estos estudios. Entre ellas se encuentra en Castilla y León la Universidad Pontificia de Salamanca. «Se trata de un curso específico que exige 400 horas de estudio presenciales y veinte asignaturas», especifica Óscar Álvarez. «Necesitamos que por parte de la Administración se prohíba de forma expresa la práctica habitual del intrusismo por parte de empresas de seguridad que presta o alquilan a sus clientes mercantiles la figura del director , lo que contraviene la interpretación lógica que en la norma establece las funciones de este puesto», argumenta el presidente de la asociación de directores de seguridad de Castilla y León.
La agrupación formada este año busca, entre sus objetivos, el de obtener por parte de las administraciones públicas, un dictamen claro de cuáles son las empresas, las instituciones públicas y privadas y los organismos que deben disponer de un departamento de seguridad. «Y el reconocimiento estatal de la figura del director de seguridad como el técnico cualificado en la elaboración e implantación de los planes de autoprotección que han sido desarrollados a través de las actuales normativas», añade el tesorero de la asociación, Juan Ignacio Zaera Granja.
Menos dificultades
Los directores de seguridad esperan que la administración pública reconozca esta figura como un profesional independiente, «de manera que pueda trabajar como autónomos y que se ofrezca como un servicio externalizado de las empresas que lo soliciten. Esto evitará su incorporación laboral a la plantilla y hará más fácil para la compañía la contratación de los servicios», comenta Álvarez de Castro. «Una fórmula similar a la que se aplica , por ejemplo, con ingenieros, arquitectos, o abogados», enumera. -Pero esta solución requiere de la creación de un epígrafe concreto para la profesión tanto en el Impuesto de Actividades Económicas (IAE) como en el Censo Nacional de Actividades Económicas (CNAE) que sirve para el pago de los impuestos estatales. «En el fondo, el reconocimiento estatal de la figura del director de seguridad como técnico cualificado», insiste el presidente de las asociación regional de estos expertos. «Dentro de la asociación son varios los sectores empresariales, profesionales o institucionales que están representados, de forma que los asociados forman parte en algún caso de la seguridad hospitalaria, logística, de empresas de consultoría, formación, protección de personalidades y también investigación privada», cuenta Óscar Álvarez. «Esta diversidad nos permite una visión amplia y también significativa del sector de la seguridad desde distintos planos de la sociedad, para utilizar esta asociación como nexo de integración de las distintas experiencias profesionales para conseguir una sociedad más segura», concluye el experto. Fuente elnortedecastilla.es
MADRID ESPACIOS Y CONGRESOS ANUNCIA LA VENTA DEL EDIFICIO APOT EN CAMPO DE LAS NACIONES
Madrid Espacios y Congresos ha hecho pública la venta del Edificio Apot, que está situado en el Campo de las Naciones, junto al Palacio Municipal de Congresos de Madrid.
La empresa gestiona en Madrid más de 200.000 m2 de espacios y equipamientos. El texto del anuncio de venta del Edificio Apot es el siguiente:
MADRID ESPACIOS Y CONGRESOS, S.A. ANUNCIA LA VENTA DEL EDIFICIO DENOMINADO APOT, SITO EN LA CALLE RIBERA DEL SENA, Nº 21 DE MADRID
Precio mínimo: 48.560.000,00 € (cuarenta y ocho millones quinientos sesenta mil euros). Cantidad a la que habrá que incrementar los impuestos correspondientes.
Información básica: El edificio se encuentra arrendado con un contrato de obligado cumplimiento por un periodo de diez años (el cumplimiento de este plazo se recogerá como condición esencial de la compraventa), a excepción de su local comercial (210 m2), que cuenta con un contrato de arrendamiento vigente hasta 31 de diciembre de 2012 con posibilidad de prórrogas anuales. La compraventa se realizará como cuerpo cierto.
Obtención de información: Los interesados que deseen recibir información sobre esta venta y consultar el expediente pueden hacerlo pidiendo cita en la Asesoría Jurídica de Madrid Espacios y Congresos, en el teléfono 91 722 04 93. El horario de atención será de 10,00 h. a 14,00 h., de lunes a viernes.
Lugar de presentación de ofertas: registro general de Madrid Espacios y Congresos, S.A. Oficina Ejecutiva, sita en el Recinto Ferial de la Casa de Campo. Avda. Principal, s/n 28011 Madrid. De lunes a viernes, de 9,00 h. a 14,00 h.
Plazo de presentación de ofertas: Hasta las 14,00 h. del día 1 de octubre de 2012. Fuente madridespaciosycongresos.com
UGT considera que el nuevo concurso para la homologación de seguridad privada es "un paso atrás"
La Federación de Servicios (FeS) de UGT-Aragón ha opinado que el nuevo concurso para la homologación de seguridad privada es "un paso atrás", debido a que "se puntúa más la oferta económica".
Así, la Federación ha informado de que la homologación, permite que las empresas puedan trabajar para los centros de trabajo del Gobierno de Aragón. El 10 por ciento de los trabajadores de Seguridad Privada de la Comunidad trabajan en estos centros y tienen una antigüedad media de 15 años.
Por ello, FeS UGT-Aragón ha asegurado que con este nuevo concurso "se abren las puertas a la homologación a empresas que no cumplan el convenio colectivo y no puntúa a otras que llevan años de implantación en la Comunidad autónoma, garantizado la estabilidad en el empleo en la región". Asimismo, "tampoco se valora que sean aragonesas. Simplemente basta con una oferta barata y una delegación en Aragón".
El sindicato ha indicado que las empresas que opten a la homologación, "pueden ofrecer precios más bajos, haciendo de los trabajadores los paganos de estos precios, o la propia administración por impago de los Seguros Sociales".
La Federación de Servicios de UGT-Aragón ha recalcado que los trabajadores que prestaban servicio en los centros de la Comunidad autónoma ya han pasado por dicha situación, ya que estuvieron tres meses sin cobrar y parte de esa deuda la percibieron del FOGASA.
"El ejemplo más reciente de estos hechos es la contratación por parte del Ministerio de Defensa de la contrata del Hospital Militar de Zaragoza. Se valoraba con 65 puntos la oferta más barata, lo que llevo a contratar a Esabe Vigilancia, a fecha de hoy, a los trabajadores de este centro se les deben los salarios de los meses de julio y agosto, así como las contribuciones a la Seguridad Social", ha concluido el sindicato.
Fuente: Elperiodicodearagon.com
Vigilantes de seguridad denuncian a una cadena de supermercados por contratar personal sin formación
El secretario y coordinador de la Asociación de Vigilantes de Seguridad Privada de Asturias (Avispa), Jorge Fernández Cuesta, ha pedido a la Delegación del Gobierno en Asturias que investigue y, en su caso, sancione al Centro Logístico de Alimerka, en Llanera, por contratar a personal sin la formación adecuada.
En el escrito, al que ha tenido acceso Europa Press, Avispa explica que existe un posible incumplimiento de la Ley de Seguridad Privada, el Reglamento que la desarrolla y la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal.
trabajadores de ESABE
Los trabajadores de ESABE en Asturias comienzan una huelga indefinida
A las 00:00 horas los trabajadores de ESABE en Asturias comienzan una huelga indefinida. La empresa que presta servicios de vigilancia en edificios sensibles como los juzgados de la región, adeuda varias nóminas a la plantilla, que pide una solución a las administraciones implicadas.
La treintena de trabajadores de la empresa que venía prestando este servicio inician una huelga indefinida tras cinco meses sin cobrar.
En la última reunión mantenida en el SASEC, la empresa aseguró a sus empleados que sin el dinero que le adeudan las distintas Administraciones Públicas para las que trabaja, no puede hacer frente a las nóminas.
El 80% de los vigilantes presta servicio en edificios dependientes del Principado, que con el inicio de la huelga pasarán a estar protegidos de manera puntual por la unidad de policía adscrita. Fuente rtpa.es
domingo, 23 de septiembre de 2012
1,4 millones de euros para la seguridad de los atuneros vascos
El Gobierno Vasco aprobó ayer una subvención de 1,4 millones de euros para dotar de protección este año a los tripulantes de atuneros vascos que faenan en aguas del océano Índico. Esta cifra supone el 25% del coste total de las medidas de protección, que asciende a 5,6 millones por embarcar a vigilantes de seguridad privada. Los beneficiarios de la ayuda son diez atuneros vascos y tres buques auxiliares. Fuente diariovasco.com
lunes, 17 de septiembre de 2012
Los ex escoltas de políticos y jueces llegarán en 2013 a las cárceles. Irán sustituyendo progresivamente a policías y guardias civiles
La llegada de los ex escoltas privados de políticos y jueces a las cárceles españolas traerá consigo la salida progresiva de los policías y guardias civiles que trabajan en las prisiones. El Ministerio del Interior empezará a aplicar el plan de reestructuración en el primer trimestre de 2013.
Según ha sabido El Confidencial Digital, las asociaciones de Policía y Guardia Civil ya han sido advertidas, por parte del organismo que dirige Jorge Fernández Díaz, de las intenciones del Gobierno, que quiere instaurar en las cárceles un sistema similar de vigilancia al que existe en los aeropuertos.
En concreto, según fuentes bien situadas en la Benemérita, “la intención de Interior es mantener a un número muy pequeño de guardias civiles para una serie de controles específicos, mientras que las labores de vigilancia habitual pasarán a manos de los agentes de seguridad privada”.
De hecho, “la idea es que estén desde después del verano ya trabajando en las cárceles y que aprendan todo lo necesario durante los próximos cuatro meses, con el objetivo de ir sustituyendo de forma paulatina a los policías y guardias civiles”.
Empezarán trabajando en labores de vigilancia exterior
Tal y como se adelantó en estas páginas, los ex escoltas de País Vasco y Navarra empezarán a llegar a las cárceles españolas a partir de octube, y tendrán como función principal la vigilancia exterior de las prisiones.
En concreto, y según las fuentes consultadas por ECD, el proyecto que prepara Interiorcontempla la introducción de personal de seguridad privada en tres tipos de puestos: control de circuitos cerrados de vigilancia (cámaras de seguridad), garitas y control de acceso a las prisiones.
Todo empezó con una propuesta de CiU
La llegada del nuevo personal a las cárceles españolas comenzó a gestarse como una proposición no de Ley presentada en la Comisión de Interior del Congreso de los Diputados por CIU en febrero y fue definitivamente aprobada el 29 de mayo.
En la resolución, se instaba al Gobierno a la modificación de la Ley 23/1992, de Seguridad Privada, para que, en relación con las prisiones, “efectivos de la Seguridad privada puedan sustituir a los miembros del Cuerpo Nacional de Policía y Autonómicas que tengan atribuidas las competencias de vigilancia”.
El ministerio del Interior, que en un principio habló de la posibilidad de mantener a policías y guardias civiles, apuesta ahora por la salida de la práctica totalidad de los agentes de Policía y por una drástica reducción de efectivos de la Benemérita.
Desde el punto de vista de los agentes de la Policía, la medida afectará a 200 profesionales destinados en nueve centros penitenciarios repartidos por toda España.
Campeonato de España de tiro policial con escopeta en Arcos de la Frontera
Los próximos días 29 y 30 de septiembre se disputará en la localidad gaditana de Arcos de la Frontera un interesante Campeonato de España de tiro policial con escopeta. En esta competición, exclusiva para miembros de las Fuerzas y cuerpos de Seguridad, fuerzas Armadas y Seguridad Privada, se podrá participar con cualquier escopeta de corredera del calibre 12/70. Aún así, la organización facilitará una escopeta en cada ejercicio para los competidores que no dispongan de ella.
La prueba se desarrollará en 3 tandas u horarios (a elegir por cada tirador según el orden de inscripción):
- Sábado 29 de septiembre a las 10:00h.
- Sábado 29 de septiembre a las 16:00h
- Domingo 30 de septiembre a las 09:00h
El precio de la inscripción es de 30 euros por tirador, e incluye la munición y un almuerzo durante la entrega de trofeos el día 30, en el Mesón Coruña de Arcos de la Frontera. La fecha límite para inscribirse finaliza el próximo 24 de septiembre.
La competición constará de 5 ejercicios, en los que habrá que disparar sobre globos, platos de tiro, y platos metálicos. A la conclusión de la prueba se entregarán trofeos para los 3 primeros clasificados de cada categoría (senior, damas y equipos).
Más información en la web del club organizador, el Team Jerez: www.teamjerez.3a2.com
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