¡¡¡¡¡ EL 28 DE JUNIO TODOS LOS VIGILANTES A MARQUES DE URQUIJO !!!!!

l próximo día 28 DE JUNIO de 10:30 H a 14:00 h , y ante el bloqueo de la Patronal , UGT , CCOO y USO, nos concentramos en la Calle Marques de Urquijo 5 .

Aquí se encuentra la Sede de la Patronal de Seguridad ( APROSER ) , la cual aglutina a todas las empresas grandes de seguridad , entre ellas a SECURITAS.

En la negociación del Convenio, la Patronal entiende que tiene que existir un retroceso en las condiciones económicas y laborales de los Vigilantes de Seguridad. ¡¡ YA ESTÁ BIEN !!, cuando las cosas van mal, lo pagamos los trabajadores y cuando se han estabilizado , tambien lo pagamos los trabajadores. 

Desde aquí , hacemos un llamamiento a todos/as los trabajadores/as para que el día 28 de JUNIO, se nos escuche...... 

 

FORMACION ARTICULO 23.3 DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES

l pasado día 31 de mayo , y en reunión del Comité de Empresa de Securitas Madrid, entre otros acuerdos, se tomo la decisión de peticionar a la empresa la formación que aparece reflejada en el Articulo 23.3 del Estatuto de los Trabajadores, el cual determina ( una vez realizada la Reforma Laboral 2012 ) , que las empresas tienen que dar a los trabajadores 20 horas de Formación , con independencia de la Formación obligatoria , que por nuestra profesión tenemos que recibir ( Ley de Seguridad Privada ) .

La Refoma Laboral, igualmente que se ha llevado a cabo en muchos otros aspectos, este es otra de las modificaciones que el Gobierno realizó, por lo tanto , entendemos que hay que cumplirla, no solo hay que aplicar lo que nos conviene a cada uno. 

DESCARGA LA SOLICITUD PARA PETICIONAR DICHA FORMACIÓN

ACUERDO DE VACACIONES PARA EL PERSONAL OPERATIVO DE UGT SECURITAS EN MADRID

a R.L.T. de Securitas Madrid , y siendo conscientes de la necesidad de establecer un nuevo criterio sobre el disfrute de las vacaciones , hemos llegado a un Acuerdo , sobre estas y este a sido adaptado a la necesidad real en funcion donde se preste servicio. 

Hasta ahora , el Acuerdo de Vacaciones firmado en Securitas Madrid, se tomaba como referente, todos los trabajadores de la empresa, sin distinguir los servicios en los que estaban encuadrados . Despues de entender esta parte , que este Acuerdo ha quedado obsoleto, hemos trasmitido a la empresa , la necesidad de realizar las vacaciones , mas acorde a los servicios.