BUSCAR ESTE BLOG

lunes, 29 de diciembre de 2014

" ZUM... ZUM... ZUM... QUE VIENEN LOS REYES MAJOS "

omo siempre en estas fechas tan señaladas .....llegan los Reyes Majos con sus regalitos. Las empresas de seguridad cambian de trabajadores como si fueran cromos. ¡¡¡ Te doy dos de cinco, por uno de tres !!! Estamos ante las llamadas SUBROGACIONES .
¡ No se salva ninguna, ni las buenas , ni las medianas y por supuesto mucho menos las malas !.... cada vez que se produce una subrogación , siempre hay alguién que intenta quitarse de enmedio al trabajador....o bien el   mas antiguo, o bien al que tiene algún plus, o simplemente quitarse un trabajador de encima da puntos esto es ....una verdadera atrocidad. Ya les dá igual que sean buenos trabajadores o no; el problema son, para las empresas de seguridad ,  aquellos trabajadores que una empresa intenta " SOLTAR "  y la otra no quiere " ACEPTAR " ... pero que nadie se engañe, hoy la que quiere SOLTAR mañana no quiere ACEPTAR.
Como todos los años por estas fechas, existiran trabajadores que lleven a sus casas las llamadas cestas de navidad, en Seguridad... lo único que llevará el trabajador que no es subrogado, será una carta de despido, y la pregunta que se repetirá diariamente en su cabeza ¿ que es lo que ha ocurrido, porque me encuentro en esta situación ?  ¿ de verdad en este sector no puede existir un POCO DE SOLIDARIDAD Y DE SERIEDAD ? ¡¡¡¡ AUNQUE SOLO SEA EN ESTAS FIESTAS !!!!

YA QUEDA MENOS PARA LA PUBLICACIÓN EN EL B.O.E. DEL CONVENIO DE SEGURIDAD 2015

on fecha 23 de diciembre se ha procedido, por parte de la DIRECCION GENERAL DE EMPLEO , de la inscripccion en el Registro de Convenios y Acuerdos colectivos de trabajo, del Convenio Colectivo de Empresas de Seguridad año 2015, así como se ha dispuesto por la misma dirección  su publicación en el Boletin Oficial del Estado .

martes, 23 de diciembre de 2014

DEMANDA IMPUGNACION DE CONVENIO COLECTIVO SEGURIDAD PRIVADA

omo ya os informamos el pasado día 4 de diciembre, la Sección Sindical de UGT en Madrid , realizó un escrito a la empresa donde se les solicitaba que se aplicase en su totalidad la inclusión de los pluses variables ( nocturnos , festivos , etc ) , en aplicación a la Jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea que interpreta el articulo 7.1 de la  Directiva 2003/1998 CE, la cual nos vincula directamente al Estado Español. 

Pues bien, volvemos a comunicaros que en el día de hoy desde la Asesoría Jurídica Estatal de UGT , se ha interpuesto una DEMANDA DE IMPUGNACIÓN( parcial ) DEL CONVENIO DE SEGURIDAD PRIVADA, por la cual se espera que se incluyan en la paga de vacaciones los pluses variables ( nocturnidad , festivos, etc ) que hasta ahora no se devengaba. 

Os iremos informando.

lunes, 22 de diciembre de 2014

IMPAGOS EN LA EMPRESA DE SEGURIDAD FALCON CONTRATAS S.A.





omo ya se sabrá a estas alturas, la semana pasada , el Consejero Delegado de la empresa de Seguridad Falcon Contratas S.A. envió una carta , a todos los trabajadores, en la cual expresaba la situación financiera en la que se encontraba la empresa Falcon Contratas S.A. y los problemas de viabilidad que tienen, ¡¡¡¡ vamos !!!!! algo así como que la cosa vá mal y que dejan de pagar a los trabajadores ..... que se busquen la vida y que denuncien ..... si les viene bien, ya que la otra posiblidad es irse a FOGASA, Organismo que viene tardando incluso hasta un año en pagar. 

martes, 16 de diciembre de 2014

lunes, 15 de diciembre de 2014

PARITARIA DEL CONVENIO CELEBRADA EL PASADO DÍA 11 DE DICIEMBRE DE 2014

omo todos sabeis, la Comisión Paritaria del Convenio de Seguridad, es el Organo compuesto por la parte empresarial y patronal que han firmado el Convenio y es el encargado de interpretar aquellas dudas que se plantean en relación al articulado del Convenio.
El pasado día 11 de diciembre se celebró una Paritaria para resolver/interpretar algunas dudas. Os ponemos el Acta para vuestra información.