PAROS EN METRO LOS DIAS 31 DE DICIEMBRE y 1 DE ENERO

El comité de empresa de Ombuds, adjudicataria de tres de los ocho lotes de seguridad de Metro de Madrid, ha anunciado este lunes un parón para los días 31 de diciembre y 1 de enero en protesta por el ERE presentado por esta compañía. En total hay 151 trabajadores afectados de una plantilla de 651 vigilantes, pero todos los empleados están llamados a secundar ese parón.

LA AUDIENCIA NACIONAL ANULA QUE SE MUESTRE EL DNI EN LA TARJETA PROFESIONAL DEL VIGILANTE

a Audiencia Nacional ha anulado la orden del Ministerio del Interior que, desde 2011, obligaba a que las tarjetas identificativas( Tarjeta de Identificación Profesional )de los vigilantes de seguridad incluyera su número de identificación profesional de los vigilantes, que debía coincidir con su número de DNI o NIE. La sección quinta de la Sala de lo Contencioso Administrativo de este tribunal ha estimado el recurso interpuesto , al considerar que esta posibilidad de identificación "pone en riesgo la salvaguarda de su privacidad, su intimidad e incluso su seguridad". La orden exige a los vigilantes de seguridad, que exhiban la tarjeta de identificación profesional cuando se les requiera.

Que su número de identificación coincida con su DNI es, según alegaron los recurrentes, "un riesgo añadido para los trabajadores de seguridad privada al tener que exhibir su numero de DNI a delincuentes y personas de todo tipo".La sala avala estos argumentos, a los que se opuso la Abogacía del Estado afirmando que ello obstaculizaría "la identificación al público" de los vigilantes y que el número del DNI es abstracto, y por ello anula la disposición, contenida en el apartado 1 Anexo V de la citada orden ministerial. "La identificación de los vigilantes de seguridad resulta del conjunto de los datos expresados en la tarjeta de identidad profesional (incluido su número), por lo que no consideramos indispensable para dicha identificación que el número de su tarjeta sea el mismo número de su DNI, pudiendo ser otro distinto", afirma la sentencia.

EL PLUS DE TRANSPORTE PASA A SER COTIZABLE A LA SEGURIDAD SOCIAL

l pasado día 21 de diciembre , se publicó en el BOE un Real Decreto-Ley de Medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores , por el cual se ha aprobado una nueva subida en las cotizaciones tanto para los trabajadores como para las empresas, en relación al Plus de Transporte. Nosotros en Seguridad Privada , ya hace aproximadamente un año se decretó que el plus de vestuario cotizase a la Seguridad Social, y ahora ha tocado al Plus de Transporte, con lo cual en nuestro Convenio de Seguridad ya no queda ningún concepto Salarial o Extra salarial que no cotice a la Seguridad Social. ¿ EN QUE MEDIDA NOS AFECTA ESTO A LOS VIGILANTES DE SEGURIDAD ? Al pasar a cotizar estos Pluses a la Seguridad Social, formaran parte de la Base de Cotización por Contingencias Generales viéndose incrementadas las cotizaciones en la parte correspondiente al trabajador.

Al pasar a cotizar estos Pluses a la Seguridad Social, formaran parte de la Base de Cotización por Contingencias Generales viéndose incrementadas las cotizaciones en la parte correspondiente al trabajador. En nuestra nómina aparecerá el descuento de un 6.35 % sobre la cantidad de este Plus de Transporte y la empresa deberá de abonar por esta cotización alrededor de un 30% a las Arcas de la Seguridad Social. Esto significa, que a partir de ahora lo positivo de esto es que se tendrá en cuenta para las bajas por Incapacidad Temporal, accidente de Trabajo , futuras pensiones etc.... pero claro todo esto tiene su lado oscuro..... ¿ Cual es este ? , pues que no creemos si la predisposición de las empresas para negociar el convenio de Seguridad ha fecha de hoy es la más baja que pueda existir, con este hecho creemos que no van a querer asumir este incremento en sus costes salariales y seguro que de alguna espalda saldrá..........

REFLEXIONES DE LOS COMPAÑEROS DE UGT EN PROSEGUR

l pasado día 20, ha tenido lugar una nueva reunión de la mesa negociadora del convenio colectivo nacional de Empresas de Seguridad. Como ya sabéis, esta reunión a tenido lugar a petición de la patronal, a raíz de su incansable intención de no cumplir con la parte económica del citado convenio pactada por ellos para el año 2014 y la parte del articulado que "ya no viene bien" y que nos ha estado machacando durante un año, como es la conocida horquilla horaria. La patronal, como un adolescente inmaduro, se ha enfadado y si no hacemos caso a sus caprichos, coge sus trastos y ya no juega. No nos extraña en absoluto este comportamiento. Destaca, una vez mas la escasa madurez democrática de esta Patronal. Pero todavía, si cabe, es mas sorprendente la actitud de nuestra Organización, que ha puesto encima de la mesa una propuesta de renegociación. ¿Con quien o a quien se han encomendado para hacerlo? Que esta sección sindical conozca, no ha consultado, ni a las bases ni a los delegados, sobre esta propuesta.

El pasado día 18 tuvo lugar un pleno-asamblea del sector de seguridad de Fes Ugt Madrid, donde se debatió donde. Allí quedo patente los deseos de la NO renegociación de los presentes, es mas, solo fue un sondeo puesto que no se tomo ninguna decisión en forma de votación. Esta sección sindical entiende que antes de abrir la renegociación se debería haber consultado en los diferentes Organos de esta Organización, asambleas de las secciones sindicales, plenos sectoriales regionales y pleno estatal. Una vez realizados estos pasos, y en el caso de aprobarse en los mencionados órganos la renegociación del convenio colectivo, se debería haber conformado una plataforma donde se recogieran nuestras peticiones, no solo las económicas, también las de índole organizativo. Es increíble que la parte social no aproveche la renegociación del convenio para retirar articulado altamente gravoso para los intereses de los trabajadores del sector. En caso de renegociación ¿solo vamos a renegociar lo que quiera la patronal? Me da miedo la respuesta.

SOMOS VIGILANTES DE SEGURIDAD

oy Vigilante de Seguridad Privada, no soy "guarda jurado", " segurata",ni "chaqueta roja"... SOY VIGILANTE DE SEGURIDAD Soy Vigilante de Seguridad, y en el tiempo que llevo en esta profesión he tenido que hacer frente a muchas situaciones difíciles: agresiones, peleas, violencia de género, persecuciones, detenciones, asistencia de heridos graves, evacuaciones, incendios, etc... Soy Vigilante de Seguridad, no soy un "policía frustrado", no soy un "matón descerebrado" , no soy un "analfabeto", ni un "tarado con porra"; soy un Agente de Seguridad (nomenclatura europea), soy un profesional sujeto al Imperio de la Ley, que tiene unas obligaciones inherentes a su cargo, y que ha recibido, y debe seguir recibiendo, la formación más completa para llevar a cabo su misión legal y legítima. Soy Vigilante de Seguridad, mi función principal es GARANTIZAR LA SEGURIDAD DE PERSONAS Y BIENES que estén bajo mi protección, y lo haré SIEMPRE, sea cual sea el origen de la amenaza o el riesgo que se presente, tratando de salvaguardar tu integridad y tu vida con todos los medios a mi alcance, iré a buscarte si estás atrapad@, te ayudaré si estás herid@, te protegeré si estás amenazad@, trataré de recuperar

lo que te hayan quitado...y lo haré aunque sólo estés allí de paso, aunque no seas tu quien me pague; LO HARÉ PORQUE ES MI TRABAJO. Soy Vigilante de Seguridad, estoy donde no está la policía, da igual el color de mi uniforme o el emblema de mi brazo, lo llevo en mi placa, soy VIGILANTE DE SEGURIDAD, y me debo a la Ley y al ordenamiento jurídico mucho más que a la empresa... Es mi obligación legal y moral. Soy Vigilante de Seguridad y aún habiendo recibido insultos y amenazas de toda índole en mi labor, jamás me había sentido más humillado y resignado que tras las últimas 24 horas. La aprobación de la Nueva LSP ha dejado patente no sólo el deconocimiento profundo que la sociedad y los medios de "información" tienen sobre nosotros, nuestras funciones y nuestro trabajo, sino también, ha abierto la veda para que ciertos representantes de policías y guardias civiles (Seguro que poc@s de los que nos tratan de verdad) viertan toda clase de improperios y exabruptos sobre nosotros, aumentando además la confusión de los medios de comunicación y la consiguiente "alarma social" que, esperemos que no, se puede volver contra nosotros si no se rectifica a tiempo. Estas cicatrices son más profundas que las que llevo en mi cuerpo por mi trabajo. Soy Vigilante de Seguridad, y todo esto es INJUSTO. POR FAVOR, CORDURA Y SENTIDO COMÚN, ESTAMOS PARA AYUDAR Y APOYAR, EL ENEMIGO NO VISTE UNIFORME.

DESTITUCIÓN JEFE PERSONAL SECURITAS MADRID

n el día de hoy, la empresa Securitas Seguridad España S.A. nos ha comunicado oficialmente que ha dejado de pertenecer a la plantilla de trabajadores  de Securitas Madrid el Jefe de Personal que hasta ahora ha ocupado durante muchos años este puesto , pasando 

a ocuparlo Luz Elena Cerro, trabajadora desde hace años en el Departamento de Personal de Securitas y siendo durante este último año la interlocución con la Sección Sindical de UGT en Securitas.
Por ello os lo comunicamos, que a partir de ahora el Departamento de Personal estará dirigido por Luz Elena.
Desde esta Sección Sindical de UGT en Securitas, esperamos que esta nueva andadura sea buena para todos.

HAY QUE LEER.........MAS..........

n estos dos últimos días, y sobre todo en relación a la nueva LEY DE SEGURIDAD PRIVADA, se están escuchando verdaderas tonterías......los periodistas.....los tertulianos.....en fin...... Hay que leer las cosas ......

Todavía esto no está aprobado....pero lo que sí esta claro es que hasta lo que hemos visto hoy , el Proyecto de Ley que está en el Senado hay que leerselo para poder decir exactamente que es lo que quiere decir y no salir a la palestra a echar por tierra el trabajo, la dignidad y otras cosas de todos los trabajadores del sector.

SENTENCIA DE LA AUDIENCIA NACIONAL SALA DE LO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO

Os adjuntamos una Sentencia de la Audiencia Nacional por la que se declara que el DNI de los Vigilantes de Seguridad no tiene que ir en la Tarjeta de Identificación Profesional.

PINCHA PARA VISUALIZARLA 

REFORMA DE LAS PENSIONES

El pasado día 22 , se celebró en UGT una JORNADA PEDAGÓGICA, sobre la REFORMA DE LAS PENSIONES . Os enviamos el documento donde encontrareis toda la información. 

REFORMA DE LAS PENSIONES 

HAY QUE CUMPLIR LO PACTADO

El pasado día 19 las Asociaciones Patronales del sector de la Seguridad Privada, nos han convocado a los Sindicatos para decirnos que no van a pagarnos el incremento salarial pactado y además que debemos de ser más flexibles. 

Todo esto , lo aprovechan aquellas personas que van de sindicato en sindicato ( esos que trabajan en varias empresas , que cobran pluses por todas partes, en fin..... carroña..) para su lucro. 

¡¡¡ Pues bien, ya se ha dicho por activa y por pasiva , tenemos que defender lo acordado y ser exigentes en el cumplimiento de lo pactado  !!!

COMUNICADO DEL SECTOR DE LA SEGURIDAD PRIVADA DE  FeS-UGT

ACTA DE LA MESA DEL CONVENIO DE SEGURIDAD 

El día 19 de noviembre se reunió la Mesa Negociadora del Convenio de Seguridad , cosa que no procedía, ya que el Convenio ya está firmado , pero bueno ..... os pasamos a explicar lo ocurrido: 

Los empresarios , nos han expuesto en la Mesa sus propuestas, y previamente nos han comentado algo , que seguramente mejor que ellos , lo sabemos nosotros, que es lo MAL QUE ESTA TODO... claro que me imagino que estos sabrán que cobramos casi ..... casi.....1000 € y que tenemos que pagar casa , luz, agua, comida, etc...etc...etc.... 

Su propuesta así escuetamente :

• Otro texto alternativo al mismo convenio que le dieron ellos un texto, o sea que no les ha servido la horquilla y ahora quieren hacersela cumplir a los trabajadores que les venga en gana.
• Dar más amplitud a la vigencia del Convenio hasta el 2017.
• Dar una subida del 0.30 % para el 2014 ( os recordamos que esta era del 5% aproximadamente)
• Y el resto de los años.....ya veremos como está la cosa.
• Las pequeñas y medianas empresas , entienden que lo importante es que todos estemos en el mismo barco.....vamos que los primero que incumplen con sus trabajadores ahora nos vienen a dar clases ......!!!!!! por favor ¡¡¡¡¡¡.
• Los del Sindicato USO, ¡¡¡¡¡ a lo suyo !!!!!  que les da igual lo que allí se celebre , el caso es que a ellos les den un poquito más de cancha , que así en vez de bisagra, serán bisagron.....

Desde esta Sección Sindical de UGT en Securitas Madrid, entendemos que la Mesa Negociadora no tiene porque volver a renegociar, lo ya negociado dos veces.....

No se sabe fecha de la próxima reunión, os seguiremos contando.......

Pincha en la imagen para ver el Acta.

SEGURIDAD INTEGRAL CANARIA TIENE QUE PAGAR A SUS TRABAJADORES

Como sabéis, el pasado 7 de julio de 2013 salió una Sentencia en la Audiencia Nacional en la que dicho Tribunal condena a la empresa Seguridad Integral Canaria a incrementar los salarios a todos los trabajadores de la empresa un 2,4% sobre las retribuciones del 2011 desde el 01/01/2012 hasta la fecha, más el 10% de interés de mora. 

Sobre esta Sentencia quedaba pendiente que la empresa pudiese plantear un recurso, cosa que no ha hecho y que a fecha de hoy y a través del AUTO de fecha de julio de 2013 decreta la firmeza de dicha Sentencia. 

Este Conflicto fue planteado entre otros por FeS- UGT.

AUTO DECLARANDO FIRMEZA

12 NOVIEMBRE 2013 REUNION MESA DE CONVENIO

En el día de hoy se ha reunido la Mesa del Convenio , siendo esta convocada por los empresarios, ya que se tenía que dar cumplimiento a un requerimiento que hizo la Dirección General de Empleo , en relación con el articulo 14 de dicho convenio. Este articulo habla de las subrogaciones de los trabajadores de transporte de fondos, ya que una vez que se envió a este organismo un texto sobre este articulo, este aún no ha tenido el visto bueno de la Autoridad de la Competencia.


 PINCHA EN LA IMAGEN Y TENDRÁS  EL ACTA

DETENIDOS LOS RESPONSABLES DE UNA ACADEMIA QUE OFRECÍAN CURSOS DE ESCOLTA Y VIGILANTES SIN HOMOLOGAR

Varios afectados denunciaron la invalidez del título que se ofrecía por Internet.Agentes de la Policía Nacional han detenido en Málaga a un hombre de 44 años y a una mujer de 35, ambos titulares de una academia de formación en Málaga, como presuntos responsables de un delito de estafa por ofrecer cursos por Internet para conseguir la habilitación oficial de escolta privado y vigilante de seguridad sin estar homologada para impartir dicha formación.

Banco de Alimentos de Madrid

CONFLICTO COLECTIVO SECURITAS

La Justicia valenciana declara nulo el ERE de Canal 9

El Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (TSJCV) ha declarado nulo el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en Radiotelevisión Valenciana (RTVV) que fue aprobado en agosto del 2012. Con esta decisión, la justicia valenciana reconoce el derecho de los más de mil trabajadores despedidos a ser readmitidos.

Protesta de los trabajadores contra el ERE en Canal 9, en julio del 2012. MIGUEL LORENZO

Así lo señala la sentencia de la Sala de lo Social del TSJ valenciano hecha pública hoy, que estima las demandas colectivas por los despidos presentadas por los sindicatos CCOO, UGT, Intersindical y CGT y declara nula "la decisión adoptada en fecha 21 y 22 de agosto de 2012 en relación a la medida de extinción de los contratos de trabajo de empleados de su plantilla con derecho a la reincorporación de los trabajadores afectados en sus correspondientes puestos de trabajo, condenando a la parte demandada a estar y pasar por la presente declaración".

 

Desde esta página, os vamos a dar unas pequeñas pautas para ayudar a los damnificados por el tifón Yolanda ( también conocido como Haiyan ) , que se prevé que ha dejado al menos 10.000 muertos en Filipinas. Por si quisierais colaborar con las ONG que llevan años sobre el terreno o preparan el envío de ayuda humanitaria, aquí están algunas de las organizaciones:

ACCION CONTRA EL HAMBRE:

 Sus equipos "están preparados para empezar a distribuir kits de supervivencia de emergencia consistentes en ayuda humanitaria esencial: cubos, jabón, cloro..."

Acción contra el Hambre tiene tres cuentas a disposición de los que quieran ayudar y un teléfono.

TELÉFONO: 900 100 822 | Santander 0049/0001/52/2410030007 | Bankia 2038/1052/44/6000741510 | La Caixa 2100/2999/93/0200030018

CRUZ ROJA:

La organización cuenta "con dos delegados en el país, enviará en las próximas horas otros dos delegados expertos en emergencias".

TELÉFONO: 900 903 129 | donativos@cruzroja.es | SMS: AYUDA al 28092 (1,2€ IVA incluido) 

MEDICOS SIN FRONTERAS:

Desde la organización insisten en que la prioridad es "atender las necesidades médicas urgentes e inmediatas", para lo que piden la colaboración ciudadana a través de su web o sus canales de ayuda habituales.  

TELÉFONO: 902 250 902 | CAIXA BANK: 2100-3063-99-2200110010 | BBVA 0182-6035-49-0000748708 | SANTANDER 0049-1806-95-2811869099

INTERMON OXFAM:

"Hacer que la gente tenga agua potable, saneamiento adecuado y un techo es nuestra prioridad inmediata. Estos desastres agravan la situación de las personas más pobres de Filipinas", en palabras de Marie-Madamba Nuñez, de Oxfam en Filipinas.

TELÉFONO: 902 330 331 | Transferencia bancaria o mapa de tiendas

CARITAS:

 "Ahora mismo estamos enviando lonas a la ciudad de Cebú para poder proveer refugio temporal urgente a unas 8.000 familias", ha explicado.

TELÉFONO: 902339999

SAVE THE CHILDREN:

“Estamos muy preocupados por la situación de los niños y las niñas más pobres y más vulnerables en algunas de las zonas más gravemente afectadas. En lugares Tacloban el daño es catastrófico, especialmente para las familias cuyas casas estaban construidas con materiales muy poco resistentes”, ha declarado Anna Lindenfors, Directora de Save the Children en Filipinas.

EDUCO (ANTERIORMENTE INTERVIDA):

 "El equipo de Educo en Bícol está trabajando con las autoridades para ofrecer ayuda a nivel de recursos humanos, asistencia técnica, aporte de alimentos y materiales", señalan en un comunicado. Educo ayuda a más de 80.000 niños en Bícol con proyectos de educación y actúa en 223 escuelas y 215 comunidades. "Afortunadamente, no ha habido daños personales y la zona no ha sido gravemente afectada pese a que las oficinas de la ONG han sufrido desperfectos notables en el techo", indican en el comunicado.

TELÉFONO: 902 19 19 19 / NÚMERO DE CUENTA: La Caixa 2100 0592 96 02 0021 4944, CONCEPTO: Emergencia en Filipinas

CONFLICTO COLECTIVO

Con fecha 9 de diciembre de 2013, se celebrará el juicio por Conflicto Colectivo en el juzgado 31 de Madrid interpuesto por  el Comité de Empresa de Securitas Madrid , por el incumplimiento reiterativo de todos los acuerdos pactados con la empresa. 

El pasado mes de diciembre se produjo en Securitas Madrid un despido colectivo, en el cual se pactó que, para paliar las consecuencias que habia producido el despido y para evitar que en un futuro nos ocurriese lo mismo, se llevaría a cabo unas medidas sociales de acompañamiento , que..... según los representantes de la empresa en la mesa de negociaciones ( y según lo articula el propio acuerdo ), es de obligado cumplimiento por toda la compañía a nivel nacional.

 ST AUDIENCIA NACIONAL U.G.T. Y OTROS CONTRA SEGURIDAD                                                                 INTEGRAL CANARIA 

 RESUMEN: El pasado día 11 de marzo de 2013, la U.G.T., entre otros sindicatos, interpusimos demanda en la Audiencia Nacional , sobre Conflicto Colectivo contra la empresa de seguridad SEGURIDAD INTEGRAL CANARIA., ya que está, dejó de abonar a sus trabajadores la subida pactada en el Convenio del 2.4% durante todo el año 2012.

 ST AUDIENCIA NACIONAL U.G.T Y OTROS CONTRA C.I.S.

RESUMEN: El pasado día 8 de marzo de 2013, la U.G.T., entre otros sindicatos, interpusimos demanda en la Audiencia Nacional , sobre Conflicto Colectivo contra la empresa de seguridad C.I.S., ya que esta dejó de abonar a sus trabajadores la subida pactada en el Convenio del 2.4% durante todo el año 2012.

SEGURIDAD PRIVADA El Observatorio de la Seguridad Privada analiza los efectos de la crisis sobre el sector

Las organizaciones empresariales y sindicatos que conforman el Observatorio Sectorial de la Seguridad Privada han celebrado una jornada de análisis de los efectos de la crisis sobre el sector. El acto se centró en abordar las problemáticas de este segmento desde diversos puntos de vista y contó con la participación de expertos de alto nivel para cada una de las aéreas.

Las ponencias corrieron a cargo de Luis Posadas, que analizo los efectos derivados de la crisis en los sistemas de contratación y servicios; Jordi Sevilla, que abordó el contexto económico actual y previsto; Carlos Alfonso Mellado, que se centró en la negociación colectiva en los servicios empresariales y Esteban Gándara, que analizó las practicas de intrusismo y competencia desleal.

EL DESPIDO DISCIPLINARIO MASIVO ,SE CONVIERTE EN NULO

Se deben sumar los empleados despedidos por causas disciplinarias para comprobar si se ha superado el tope establecido por el Estatuto de los Trabajadores (ET) para promover despidos colectivos por causas económicas, organizativas o técnicas, si la empresa reconoce la improcedencia del despido de la mitad de los sancionados.

Así se establece en una sentencia de la Audiencia Nacional, de 4 de septiembre de 2013, que considera probado que en dos meses, además de los 21 despidos por causas organizativas o productivas, la empresa despidió por causas no inherentes a las personas de los trabajadores a otros 35 trabajadores, y superó con creces los umbrales requeridos por el artículo 51.1 del Estatuto de los Trabajadores (ET), que obligan al despido colectivo.

EL SINDICATO UGT TRASLADA SUS PROPUESTAS SOBRE LA LEY DE SEGURIDAD PRIVADA

El sindicato traslada sus propuestas sobre la ley de seguridad privada a los grupos parlamentarios FeS-UGT reclama la creación de una carrera profesional y la modificación de la Ley para que los trabajadores de Seguridad Privada puedan ejercer el derecho de huelga.

INFORME EXCLUSION FINANCIERA

Absueltos dos activistas que saltaron al desfile de la Cibeles Fashion Week y también absueltos los vigilantes de seguridad

Tanto el Fiscal como el juez consideran que la acción ha prescrito, los hechos sucedieron en 2009, y también absuelve a los vigilantes de seguridad acusados de agredir a los activistas durante su detención

ALBERTO POZAS   18-09-2013 - 15:28 CET

La justicia ha absuelto a dos activistas defensores de los animales acusados de saltar con pancartas en un desfile de moda en la Cibeles Fashion Week de 2009. Tanto el juez como el fiscal consideran que los hechos han prescrito, ya que no se inició ninguna acción judicial durante nueve meses, y también absuelve a los vigilantes de seguridad del desfile que estaban acusados de haber agredido a los activistas durante su detención.

PETICION DE LAS VACACIONES 2014 EN SECURITAS MADRID ANTES DEL 25 DE OCTUBRE

Según el acuerdo firmado por el Comité de Empresa, las vacaciones de los trabajadores de Securitas Madrid, se tendrán que peticionar por escrito y con recibi, tanto la quincena de verano como la de invierno , antes del próximo día 25 de octubre. Ya que todo aquel trabajador que no hubiese hecho esta petición en los terminos antes descritos, les adjudicará la empresa las vacaciones que esta considere oportunas . 

Quincenas preferentes : 

1.-   1ª de Agosto

2.-   2ª de Agosto

3.-   2ª de Julio

4.-   1ª de Julio

5.-   2ª de Diciembre

6.-   1ª de Septiembre

7.-   2ª de Junio

8.-   1ª de Junio

9.-   2ª de Septiembre

Pincha en las imagenes para obtener los documentos                                        

EL PAIS COMUNIDAD VALENCIANA

La deuda del Consell ahoga a la seguridad privada

Los vigilantes irán a la huelga por los continuos retrasos en las nóminas

Uno de los vigilantes de seguridad que reclaman el pago de sus nóminas. / ÀNGEL SÁNCHEZ

OTORGÓ 20 CONTRATOS A SERYGUR DE 2006 A 2009

Gallardón adjudicó 10 millones a una sociedad ligada a Bárcenas y Lapuerta

CONVOCATORIA REUNIÓN DEL COMITÉ DE EMPRESA SECURITAS PARA EL PRÓXIMO DÍA 30 DE SEPTIEMBRE DE 2013

LOS VIGILANTES DE LOS AEROPUERTOS

PROTESTAN POR LAS CONDICIONES LABORALES

13/09/2013 EFE Madrid, 13 sep (EFECOM).- Los vigilantes de seguridad privada se han manifestado hoy en varios aeropuertos españoles para protestar por los 500 despidos registrados a causa del recorte de Aeropuesrtos Españoles y Navegación Aérea (Aena) en el presupuesto dedicado a estas contratas y por el deterioro de sus condiciones de trabajo. La Central Sindical independiente y de Funcionarios (CSI-F) detalla en un comunicado que las concentraciones de hoy se han efectuado en las instalaciones de Tenerife Norte, Tenerife Sur, 

28 Agosto 2013     Se celebra Acta de Conciliación, para intentar llegar a un acuerdo entre la empresa y el Comité para que se cumplan las Medidas Sociales de Acompañamiento sin tener que judicializar el proceso.

21 Agosto 2013   El Comité de Empresa de Securitas Madrid, interpone Conflicto Colectivo debido a que la Empresa incumple las Medidas Sociales de Acompañamiento.

Me llamo Sofía, tengo 6 años y necesito vuestra ayuda.

Nací correctamente, pero a los 13 meses, sufrí una enfermedad poco habitual, la cual me dejo sin parte de mis extremidades , a consecuencia de ello ahora ......... no puedo caminar.....

Mis padres, hacen todo lo que pueden por mí, pero todo lo que yo necesito.... por desgracia.... es muy costoso.

Os pido colaboración, porque se ha iniciado una campaña de recogida de tapones de plástico que con toda vuestra ayuda se reciclaran  las toneladas suficientes para venderlas y recaudar el dinero que cuestan las prótesis que necesito renovar cada año a causa de mi crecimiento, no es que sea un milagro para mí..... pero mejora mi calidad de vida. 

A TODOS AQUELLOS QUE QUIERAN COLABORAR TAN SOLO PIDO TAPONES DE PLÁSTICO, LOS MISMOS QUE A DIARIO SE TIRAN A LA BASURA SIN SABER LO QUE PUEDEN BENEFICIARNOS.

MUCHAS GRACIAS

Sofía , es la hija de una compañera de Securitas en Madrid ( Carmen ), por ello desde UGT, os pedimos que colaboréis. Para ello, todos aquellos/as que tengáis tapones de plástico, podréis traerlos a la Sección Sindical de UGT, que está junto al vestuario de la Empresa y si alguno/a no pudiese, poneros en contacto con nosotros para ir a recogerlo donde sea necesario. 

MUCHAS GRACIAS 

Teléfono : 914340019 Sección Sindical de UGT en Securitas Madrid

ULTIMAS NOTICIAS CONCENTRADAS

 PARITARIA DEL CONVENIO FECHA 11/12/2014

SENTENCIA SOBRE LA INCLUSION DE LOS PLUSES DE TRABAJO, FESTIVOS

NUEVO MODELO DE NÓMINA

 JUBILACION PARCIAL ANTICIPADA

TABLAS ACTUALIZADAS DEL CONVENIO PARA EL 2015 

ACTA FINAL DEL CONVENIO Y TEXTO DEL CONVENIO DE SEGURIDAD

SECURITAS VIGILARA LAS OBRAS DEL HOSPITAL DE TOLEDO

JUZGADO DE LO SOCIAL TIEMPO EFECTIVO DE TRABAJO

 ACTA Nº 6 DEL CONVENIO COLECTIVO

SEGURIDAD SOCIAL COTIZACION Y PRESTACIONES 2014

JORNADAS PEDAGOGICAS EN UGT

MODIFICACION DE LA LEY SOBRE INCAPACIDADES TEMPORALES

PETICION DE VACACIONES AÑO 2015 , ANTES DEL 25 DE OCTUBRE

LOS TRIBUNALES RECONOCEN UN PERMISO COMO DEBER INEXCUSABLE

SECURITAS NO ABONA LAS HORAS EXTRAORDINARIAS A SU PRECIO

RECURSO DE SUPLICACION TSJ PAIS VASCO 

PRINCIPALES MODIFICACIONES SOBRE LA INCAPACIDAD TEMPORAL

INCUMPLIMIENTO DEL CONVENIO ARTICULO 61

CAMBIO PAGO HORAS EXTRAORDINARIAS EN SECURITAS

CAMBIO ABONO PLUSES PUESTO TRABAJO

CONSULTAS VARIAS A SEGURIDAD PRIVADA 

CODIGO DE SEGURIDAD PRIVADA

SENTENCIA REDUCCION DE JORNADA

GUIA PRIMEROS AUXILIOS EDITADA POR EL SAMUR

PUBLICACION EN EL B.O.E. DE LA LEY DE SEGURIDAD PRIVADA

TABLAS SALARIALES  PUBLICADAS EN EL B.O.E. 2014

COMUNICACION SUBROGACIÓN AGENCIA TRIBUTARIA

NO TRABAJAMOS 24 HORAS 

GANAN LOS TRABAJADORES EN METRO MADRID

NUEVO DIRECTOR DE ZONA SECURITAS MADRID

LA PATRONAL SE QUEDA CON EL DINERO DE FORMACION Y COBRAN ASI SU SUELDO

DENUNCIA INCUMPLIMIENTO NORMATIVA TRIBUTARIA EN EMPRESAS DE SEGURIDAD 

DEPOSITO LICENCIA DE ARMAS

GUIAS INTERESANTES SEGURIDAD PRIVADA

GUIAS INTERESANTES SEGURIDAD PRIVADA

 GUIA PREVENCION RIESGOS LABORALES 

 ESTRES EN SEGURIDAD PRIVADA

 RIESGOS PSICOSOCIALES EN SEGURIDAD PRIVADA

 GUIA ANTE EL ATRACO

LO QUE NECESITAS SABER DE SALUD LABORAL

 PROTECCION A LA MATERNIDAD


ADAPTACION AL PUESTO DE TRABAJO

SUSTANCIAS QUÍMICAS

QUE ES LO PRIMERO QUE CONVIENE SABER

UN VIGILANTE DE SEGURIDAD DEL HOSPITAL DE CIUDAD REAL ES AGREDIDO POR UN PACIENTE

Un vigilante de la contrata de seguridad privada del Hospital General de Ciudad Real, «Prosintel Grupo Norte», fue agredido el pasado domingo por un usuario que esperaba a ser atendido en urgencias.

Tiran a un vigilante a la piscina y le dejan esposado a la escalerilla

El hombre que fue encontrado más tarde por un testigo, Había recriminado a 15 personas que se estaban bañando de madrugada.

Un vigilante de seguridad privada pasó un mal rato la pasada madrugada del miércoles. El hombre, de 36 años, trabaja en el Polideportivo Municipal de Entrevías, situado en la Ronda del Sur, en Vallecas. Tuvo un altercado y acabó pasando parte de la noche en remojo, esposado a una escalerilla.

Piden 18 meses de cárcel por agresión a dos vigilantes de seguridad y a dos policías

La mujer, en estado de embriaguez, llegó a propinar patadas en los testículos a un vigilante y en Comisaría se tiró al suelo en aparten inconsciente para agredir a los dos agentes.

El Ministerio Fiscal solicita una pena de 18 meses de prisión para una mujer que en estado de embriaguez y en un estado de agitación agredió a dos agentes de seguridad privada del Hospital de León y a dos efectivos de la Policía Local de León.

Según explica el fiscal en el escrito de la acusación, la acusada M.M.O.C., mayor de edad y sin antecedentes penales, sobre las 8:00 horas del 8 de noviembre de 2012 acudió al servicio de urgencias del Hospital de León en estado de agitación, embriagada, con actitud poco colaborador y negándose a recibir asistencia médica.

EMPLEADOS DE SEGURIDAD PRIVADA PROTESTAN EN EL JUZGADO EN APOYO A COMPAÑEROS

Medio centenar de trabajadores del sector de la seguridad privada de Lugo se concentraron esta mañana a las puertas de los Juzgados de la capital lucense para apoyar a los once compañeros de Sequor que no fueron subrogados por Prosetecnisa, la compañía que se hizo cargo del servicio de vigilancia en los centros que llevaba la otra empresa, después de su quiebra.

En declaraciones a EFE, el responsable de Seguridad Privada de la CIG, Xosé Paz, explicó "la mayoría del sector" apoya a esos once compañeros, de ahí que decidiesen concentrarse hoy a las puertas de los Juzgados de Lugo, coincidiendo con la celebración del primer juicio contra Prosetecnisa "por no subrogar", como "le correspondía" por contrato, a los trabajadores de la anterior concesionaria.

UGT y CCOO plantearán conflictos colectivos en las empresas que no apliquen convenios vencidos

Los Secretarios de Acción Sindical de UGT y CCOO, Toni Ferrer y Ramón Górriz, han analizado hoy en rueda de prensa la situación de la negociación colectiva teniendo en cuenta que el próximo 7 de julio se cumple un año de vigencia de la Reforma Laboral y el plazo fijado por el Gobierno a la ultraactividad de determinados convenios.

Ferrer ha señalado que “esta es una situación que ha introducido conflictividad en la negociación colectiva, y a la vez introduce gran conflictividad judicial, por ello hacemos un llamamiento a que el Gobierno se replantee el límite a la ultraactividad y reestablezca el equilibrio de fuerzas en la negociación colectiva. Si alguien tiene una responsabilidad clara y directa en que cerca de 2 millones de trabajadores queden sin cobertura y protección, es el Gobierno”.

observatorio

Aprobado Proyecto de Ley Seguridad Privada

Adjuntamos el Proyecto de Ley de Seguridad Privada que fue aprobado.

Comunicado de UGT sobre esta Ley, Comunicado del Ministerio del Interior.

                    

Sospechas en la adjudicación de la seguridad del Metro de Madrid

Los sindicatos acusan a una de las empresas que han participado de sobredimensionar su plantilla para ganar el concurso.

Metro de Madrid ha hecho pública la adjudicación de los servicios de vigilancia de las líneas, divididas en ocho grupos. En la liza han entrado varias empresas y fuentes sindicales se plantean acudir a los tribunales para denunciar que una de las compañías que se presentó falsificó sus datos, lo que a su juicio debería invalidar el proceso.

Tras varios meses de espera, Metro de Madrid ha seleccionado a las empresas adjudicatarias que se harán cargo de la vigilancia de las estaciones: Integral Canaria, que ha conseguido cuatro lotes; Ombuds, con dos, y las compañías Segur Ibéricia y Segurisa, con un lote cada una.

Según ha podido saber El Confidencial Autonómico, los sindicatos se plantean denunciar en los juzgados el proceso de adjudicación tras haber comprobado que una de las empresas falseó sus datos para poder optar a la subasta.

Tal y como explican a este confidencial, esta misma semana el órgano de contratación de Metro recibió una misiva, enviada por uno de los sindicatos de vigilantes, en la que aseguraban haber detectado irregularidades en los números presentados por la empresa Integral Canaria respecto al número de trabajadores.