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miércoles, 23 de diciembre de 2015

CONVENIO 2015



l pasado día 22 de diciembre , se reunió la Mesa negociadora del Convenio Nacional de Empresas de Seguridad, para incluir en dicho Convenio,  una nueva redacción al artículo 14 ( subrogación de servicios ).

ACTA DÍA 22 DICIEMBRE 2015

https://drive.google.com/file/d/0B7PZ9hBg6SBlb29UNjluQ1ZCWld0TE43Rnh3Wi04clhGVTlj/view?usp=sharing


POSIBLE NUEVA REDACCIÓN ARTÍCULO 14 


https://drive.google.com/file/d/0B7PZ9hBg6SBlSHBCT3lBU2FVeENvV2JEUU9DU05NUFVHQlBv/view?usp=sharing












INCREMENTOS SALARIALES QUE MARCA EL CONVENIO 

1.- Un 0.7 % de incremento sobre las tablas salariales del 2015 y que será de aplicación desde el 1 de enero de 2016.

2.- Recuperación con efecto de 1 de julio de 2016 de las cantidades correspondientes a los pluses de transporte y vestuario que fueron eliminados de las pagas extraordinarias en el año 2013.

3.- La cantidad que se recuperará será la que en cada caso y categoría se hubiese dejado de percibir. A modo de ejemplo, en el caso del vigilante de seguridad correspondería la cantidad de 282 €. Esta cantidad se dividiría entre 12 mensualidades para ser percibida cada mes por un importe de 23.5 € desde la nómina de julio de 2016.

4.- Estos dos incrementos sumas un 1.59% en términos de año natural para el año 2016. No obstante, es importante resaltar que con respecto a las tablas salariales del 2015 se produce un incremento de un 2.48 % sobre aquellas , conformando las tablas de partida sobre las que se negociarás los incrementos salariales en la próxima negociación. 

ADECUACIÓN DE LA SENTENCIA DE LA A.N. SOBRE COBRO PLUSES EN VACACIONES 

El precio de los pluses variables en el Convenio , se han reducido, para poder adecuar la Sentencia de la Audiencia Nacional, ya que se ha tenido que distribuir en 12 pagas en lugar de en 11.

Os ponemos un ejemplo para mayor comprensión : 

Trabajador que hace 50 horas nocturnas durante un mes ( 550 horas al año ).

550 x 1.08 € ( hora nocturna anterior ) =594 €
550 x 0.99 € ( hora nocturna nueva ) = 544.5 € 
A esta cantidad hay que sumarle la parte proporcional que se cobraría en vacaciones ( 50 horas ) 
50 horas X 0.99 = 49.5 €
TOTAL : 544.5 € + 49.5 € = 594 €



























REUNION DIA 8 DE JULIO DE 2015 ( PINCHA PARA ENLACE )





s pasamos el comunicado conjunto realizado por los Sindicatos reunidos  ayer en la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo.






l pasado 25 de junio , y a petición de la patronal APROSER , se reunió la mesa del convenio. Esta petición viene puesto que, como ya os hemos anticipado , la Audiencia Nacional a través de una de sus Sentencias viene a decir que durante las vacaciones  también hay que cobrar los pluses , como por ejemplo nocturnidad , festivo.



Ya os imaginais que es lo que quiere la Patronal  ¿ no ?  , las palabras bonitas son …. " compensar los efectos producidos sobre los costes del Convenio tras dicha Sentencia …." que traducido al romano paladín viene a decir algo así como …." vamos a ver como conseguimos no volver a subiros absolutamente nada y así pagáis vosotros esto que se nos ha venido encima….."


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