egún el Artículo 37.4 del Estatuto de los Trabajadores , la duración del permiso de lactancia, se incrementará proporcionalmente en los casos de parto, adopción o acogimiento múltiples.
El pasado 24 de marzo, una trabajadora ( que ha tenido parto múltiple ) , solicitó una acumulación de lactancia , siendo esta rechazada por la empresa , puesto que alegaban que la acumulación de lactancia, solo se realizaba por 15 días, ya que así se había redactado en el Plan de Igualdad, firmado entre otros por UGT.
Tras varios escritos a la empresa, donde les explicamos que la lactancia acumulada, será proporcional en relación a los hijos que tengas, al final esta, nos ha dado la razón ( más que a nosotros , a la Ley ( Estatuto de los Trabajadores ) , y han reconocido que en caso de parto multiple, la lactancia acumulada será en relación a los hijos que tengas; si son dos pues será de 30 días y así sucesivamente.
Por todo ello, si alguno/a estais en estos casos , no dudeís y poneros en contacto con nosotros para asesoraros. ¡¡¡ LAS LEYES ( en este caso el Estatuto de los Trabjadores ) ESTÁN PARA CUMPLIRLAS !!!
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