¿Y sabiendo todo esto con pruebas, porqué no se denuncia? ¿la duplicación de Gerencias es nueva o en otras epocas ya se sabia,incluso la situación era peor,y no se dijo ni se hizo nada?
Cualquiera de vosotros es mejor gestor, sobre todo cuando todo eran vacas gordas y la empresa o los altos mando del sindicato eran amigos,¿a que sí?
Objetivo es, si no se cogen servicios, si cada vez hay menos vigilantes, que son los que producen beneficios, para que queremos tanto jefecillo de tres al cuarto, que lo unico que saben hacer es tocar las pelotas. Mas tendrían que echar.
Que razón tienes compañero puestos duplicados como en personal mucho jefe y poco trabajo y educación menos. Gerentes, gerentes adjuntos que no tengo ni idea para que están si no para llevárselo calentito por no decirte de los amigotes que para ellos siempre hay un puesto claro. Despiden a mandos intermedios y no despiden a los vigilantes que no están todavía habilitados. Pero como te digo que razón tienes compañero
Lo de los despidos objetivos siguen haciendolo. Siguen duplicando cargos, con amigos, familiares.. esto ya se veía venir. No saben gestionar un departamento. ( Amiguismos que no saben hacer la (O con ...). Que escriben con un dedo, y delegan todas las cargas al currito, que cobra lo minimo. Rebajan sueldos, pero como bien decís no suspenden los contratos de leasing de jefes de departamento. A estas alturas, si van a trabajar a oficina todos esos mandos porque llevan un coche de empresa. Que vayan en transporte público ó en taxi.
Hola compañeros.comparto vuestras opiniones.. y yo si he denunciado.soy compañera .me vi obligada a denunciar mi situavion , sin saltarme gerarquias ni procedimientos ,intentando no llegar a esa situavion.pero no valio de nada,no me tomaron en serio por varios motivos q hace q por ser mujer en algunos sectores piensan q valemos poco.pero desde aqui motivo a todo aquel compañer/a q no os vengais abajo y lucharr por lo q es de cada uno como por ejemplo.. respeyo y educacion hacia uno mismo.SI.... ELLOS SON MAS FUERTESSS por q se creen q tienen la sarten por el mango.NO ES ASI.ser fuertes.me qudan povos dias por incoorporarme despues de una reyirada de fortaleza jeee se q me van a presionar ...pero ya gane una vez y estoy muy orgullosa de haber plantado cara.se q sera duro volver pero estoy preparada.gracias a una compañera de el sindicato q es un crac.mil gracias .no en todos de el sindicato podeis confiar.besos helena gracias.
6 comentarios:
MIENTRAS ELLOS, ESTAN PROBANDO COCHES DE ALTA GAMA PARA LA RENOVACIÓN DEL LEASING.
EN PERSONAL, EXISTEN JEFES A TUTIPLE.
GERENCIAS DUPLICADAS CON AMIGOS
CONTRATACIÓN DE HIJOS DE EMPLEADOS AMIGOS.
¿DONDE ESTA LA CRISIS DE ESTA EMPRESA?
EN SALVAR SUS CULOS DE ELLOS.
SON UN EJEMPLO DE GESTIÓN.
ASÍ LES VA, NO COGEN UN SERVICIO AUNQUE LO REGALEN.
¿Y sabiendo todo esto con pruebas, porqué no se denuncia?
¿la duplicación de Gerencias es nueva o en otras epocas ya se sabia,incluso la situación era peor,y no se dijo ni se hizo nada?
Cualquiera de vosotros es mejor gestor, sobre todo cuando todo eran vacas gordas y la empresa o los altos mando del sindicato eran amigos,¿a que sí?
HIPOCRITAS
Objetivo es, si no se cogen servicios, si cada vez hay menos vigilantes, que son los que producen beneficios, para que queremos tanto jefecillo de tres al cuarto, que lo unico que saben hacer es tocar las pelotas. Mas tendrían que echar.
Que razón tienes compañero puestos duplicados como en personal mucho jefe y poco trabajo y educación menos.
Gerentes, gerentes adjuntos que no tengo ni idea para que están si no para llevárselo calentito por no decirte de los amigotes que para ellos siempre hay un puesto claro.
Despiden a mandos intermedios y no despiden a los vigilantes que no están todavía habilitados.
Pero como te digo que razón tienes compañero
Lo de los despidos objetivos siguen haciendolo. Siguen duplicando cargos, con amigos, familiares.. esto ya se veía venir. No saben gestionar un departamento. ( Amiguismos que no saben hacer la (O con ...). Que escriben con un dedo, y delegan todas las cargas al currito, que cobra lo minimo. Rebajan sueldos, pero como bien decís no suspenden los contratos de leasing de jefes de departamento. A estas alturas, si van a trabajar a oficina todos esos mandos porque llevan un coche de empresa. Que vayan en transporte público ó en taxi.
Hola compañeros.comparto vuestras opiniones.. y yo si he denunciado.soy compañera .me vi obligada a denunciar mi situavion , sin saltarme gerarquias ni procedimientos ,intentando no llegar a esa situavion.pero no valio de nada,no me tomaron en serio por varios motivos q hace q por ser mujer en algunos sectores piensan q valemos poco.pero desde aqui motivo a todo aquel compañer/a q no os vengais abajo y lucharr por lo q es de cada uno como por ejemplo.. respeyo y educacion hacia uno mismo.SI.... ELLOS SON MAS FUERTESSS por q se creen q tienen la sarten por el mango.NO ES ASI.ser fuertes.me qudan povos dias por incoorporarme despues de una reyirada de fortaleza jeee se q me van a presionar ...pero ya gane una vez y estoy muy orgullosa de haber plantado cara.se q sera duro volver pero estoy preparada.gracias a una compañera de el sindicato q es un crac.mil gracias .no en todos de el sindicato podeis confiar.besos helena gracias.
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