HAY QUE CUMPLIR LO PACTADO

El pasado día 19 las Asociaciones Patronales del sector de la Seguridad Privada, nos han convocado a los Sindicatos para decirnos que no van a pagarnos el incremento salarial pactado y además que debemos de ser más flexibles. 

Todo esto , lo aprovechan aquellas personas que van de sindicato en sindicato ( esos que trabajan en varias empresas , que cobran pluses por todas partes, en fin..... carroña..) para su lucro. 

¡¡¡ Pues bien, ya se ha dicho por activa y por pasiva , tenemos que defender lo acordado y ser exigentes en el cumplimiento de lo pactado  !!!

COMUNICADO DEL SECTOR DE LA SEGURIDAD PRIVADA DE  FeS-UGT

ACTA DE LA MESA DEL CONVENIO DE SEGURIDAD 

El día 19 de noviembre se reunió la Mesa Negociadora del Convenio de Seguridad , cosa que no procedía, ya que el Convenio ya está firmado , pero bueno ..... os pasamos a explicar lo ocurrido: 

Los empresarios , nos han expuesto en la Mesa sus propuestas, y previamente nos han comentado algo , que seguramente mejor que ellos , lo sabemos nosotros, que es lo MAL QUE ESTA TODO... claro que me imagino que estos sabrán que cobramos casi ..... casi.....1000 € y que tenemos que pagar casa , luz, agua, comida, etc...etc...etc.... 

Su propuesta así escuetamente :

• Otro texto alternativo al mismo convenio que le dieron ellos un texto, o sea que no les ha servido la horquilla y ahora quieren hacersela cumplir a los trabajadores que les venga en gana.
• Dar más amplitud a la vigencia del Convenio hasta el 2017.
• Dar una subida del 0.30 % para el 2014 ( os recordamos que esta era del 5% aproximadamente)
• Y el resto de los años.....ya veremos como está la cosa.
• Las pequeñas y medianas empresas , entienden que lo importante es que todos estemos en el mismo barco.....vamos que los primero que incumplen con sus trabajadores ahora nos vienen a dar clases ......!!!!!! por favor ¡¡¡¡¡¡.
• Los del Sindicato USO, ¡¡¡¡¡ a lo suyo !!!!!  que les da igual lo que allí se celebre , el caso es que a ellos les den un poquito más de cancha , que así en vez de bisagra, serán bisagron.....

Desde esta Sección Sindical de UGT en Securitas Madrid, entendemos que la Mesa Negociadora no tiene porque volver a renegociar, lo ya negociado dos veces.....

No se sabe fecha de la próxima reunión, os seguiremos contando.......

Pincha en la imagen para ver el Acta.

SEGURIDAD INTEGRAL CANARIA TIENE QUE PAGAR A SUS TRABAJADORES

Como sabéis, el pasado 7 de julio de 2013 salió una Sentencia en la Audiencia Nacional en la que dicho Tribunal condena a la empresa Seguridad Integral Canaria a incrementar los salarios a todos los trabajadores de la empresa un 2,4% sobre las retribuciones del 2011 desde el 01/01/2012 hasta la fecha, más el 10% de interés de mora. 

Sobre esta Sentencia quedaba pendiente que la empresa pudiese plantear un recurso, cosa que no ha hecho y que a fecha de hoy y a través del AUTO de fecha de julio de 2013 decreta la firmeza de dicha Sentencia. 

Este Conflicto fue planteado entre otros por FeS- UGT.

AUTO DECLARANDO FIRMEZA

12 NOVIEMBRE 2013 REUNION MESA DE CONVENIO

En el día de hoy se ha reunido la Mesa del Convenio , siendo esta convocada por los empresarios, ya que se tenía que dar cumplimiento a un requerimiento que hizo la Dirección General de Empleo , en relación con el articulo 14 de dicho convenio. Este articulo habla de las subrogaciones de los trabajadores de transporte de fondos, ya que una vez que se envió a este organismo un texto sobre este articulo, este aún no ha tenido el visto bueno de la Autoridad de la Competencia.


 PINCHA EN LA IMAGEN Y TENDRÁS  EL ACTA

DETENIDOS LOS RESPONSABLES DE UNA ACADEMIA QUE OFRECÍAN CURSOS DE ESCOLTA Y VIGILANTES SIN HOMOLOGAR

Varios afectados denunciaron la invalidez del título que se ofrecía por Internet.Agentes de la Policía Nacional han detenido en Málaga a un hombre de 44 años y a una mujer de 35, ambos titulares de una academia de formación en Málaga, como presuntos responsables de un delito de estafa por ofrecer cursos por Internet para conseguir la habilitación oficial de escolta privado y vigilante de seguridad sin estar homologada para impartir dicha formación.

Banco de Alimentos de Madrid

CONFLICTO COLECTIVO SECURITAS

La Justicia valenciana declara nulo el ERE de Canal 9

El Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (TSJCV) ha declarado nulo el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en Radiotelevisión Valenciana (RTVV) que fue aprobado en agosto del 2012. Con esta decisión, la justicia valenciana reconoce el derecho de los más de mil trabajadores despedidos a ser readmitidos.

Protesta de los trabajadores contra el ERE en Canal 9, en julio del 2012. MIGUEL LORENZO

Así lo señala la sentencia de la Sala de lo Social del TSJ valenciano hecha pública hoy, que estima las demandas colectivas por los despidos presentadas por los sindicatos CCOO, UGT, Intersindical y CGT y declara nula "la decisión adoptada en fecha 21 y 22 de agosto de 2012 en relación a la medida de extinción de los contratos de trabajo de empleados de su plantilla con derecho a la reincorporación de los trabajadores afectados en sus correspondientes puestos de trabajo, condenando a la parte demandada a estar y pasar por la presente declaración".

 

Desde esta página, os vamos a dar unas pequeñas pautas para ayudar a los damnificados por el tifón Yolanda ( también conocido como Haiyan ) , que se prevé que ha dejado al menos 10.000 muertos en Filipinas. Por si quisierais colaborar con las ONG que llevan años sobre el terreno o preparan el envío de ayuda humanitaria, aquí están algunas de las organizaciones:

ACCION CONTRA EL HAMBRE:

 Sus equipos "están preparados para empezar a distribuir kits de supervivencia de emergencia consistentes en ayuda humanitaria esencial: cubos, jabón, cloro..."

Acción contra el Hambre tiene tres cuentas a disposición de los que quieran ayudar y un teléfono.

TELÉFONO: 900 100 822 | Santander 0049/0001/52/2410030007 | Bankia 2038/1052/44/6000741510 | La Caixa 2100/2999/93/0200030018

CRUZ ROJA:

La organización cuenta "con dos delegados en el país, enviará en las próximas horas otros dos delegados expertos en emergencias".

TELÉFONO: 900 903 129 | donativos@cruzroja.es | SMS: AYUDA al 28092 (1,2€ IVA incluido) 

MEDICOS SIN FRONTERAS:

Desde la organización insisten en que la prioridad es "atender las necesidades médicas urgentes e inmediatas", para lo que piden la colaboración ciudadana a través de su web o sus canales de ayuda habituales.  

TELÉFONO: 902 250 902 | CAIXA BANK: 2100-3063-99-2200110010 | BBVA 0182-6035-49-0000748708 | SANTANDER 0049-1806-95-2811869099

INTERMON OXFAM:

"Hacer que la gente tenga agua potable, saneamiento adecuado y un techo es nuestra prioridad inmediata. Estos desastres agravan la situación de las personas más pobres de Filipinas", en palabras de Marie-Madamba Nuñez, de Oxfam en Filipinas.

TELÉFONO: 902 330 331 | Transferencia bancaria o mapa de tiendas

CARITAS:

 "Ahora mismo estamos enviando lonas a la ciudad de Cebú para poder proveer refugio temporal urgente a unas 8.000 familias", ha explicado.

TELÉFONO: 902339999

SAVE THE CHILDREN:

“Estamos muy preocupados por la situación de los niños y las niñas más pobres y más vulnerables en algunas de las zonas más gravemente afectadas. En lugares Tacloban el daño es catastrófico, especialmente para las familias cuyas casas estaban construidas con materiales muy poco resistentes”, ha declarado Anna Lindenfors, Directora de Save the Children en Filipinas.

EDUCO (ANTERIORMENTE INTERVIDA):

 "El equipo de Educo en Bícol está trabajando con las autoridades para ofrecer ayuda a nivel de recursos humanos, asistencia técnica, aporte de alimentos y materiales", señalan en un comunicado. Educo ayuda a más de 80.000 niños en Bícol con proyectos de educación y actúa en 223 escuelas y 215 comunidades. "Afortunadamente, no ha habido daños personales y la zona no ha sido gravemente afectada pese a que las oficinas de la ONG han sufrido desperfectos notables en el techo", indican en el comunicado.

TELÉFONO: 902 19 19 19 / NÚMERO DE CUENTA: La Caixa 2100 0592 96 02 0021 4944, CONCEPTO: Emergencia en Filipinas

CONFLICTO COLECTIVO

Con fecha 9 de diciembre de 2013, se celebrará el juicio por Conflicto Colectivo en el juzgado 31 de Madrid interpuesto por  el Comité de Empresa de Securitas Madrid , por el incumplimiento reiterativo de todos los acuerdos pactados con la empresa. 

El pasado mes de diciembre se produjo en Securitas Madrid un despido colectivo, en el cual se pactó que, para paliar las consecuencias que habia producido el despido y para evitar que en un futuro nos ocurriese lo mismo, se llevaría a cabo unas medidas sociales de acompañamiento , que..... según los representantes de la empresa en la mesa de negociaciones ( y según lo articula el propio acuerdo ), es de obligado cumplimiento por toda la compañía a nivel nacional.

 ST AUDIENCIA NACIONAL U.G.T. Y OTROS CONTRA SEGURIDAD                                                                 INTEGRAL CANARIA 

 RESUMEN: El pasado día 11 de marzo de 2013, la U.G.T., entre otros sindicatos, interpusimos demanda en la Audiencia Nacional , sobre Conflicto Colectivo contra la empresa de seguridad SEGURIDAD INTEGRAL CANARIA., ya que está, dejó de abonar a sus trabajadores la subida pactada en el Convenio del 2.4% durante todo el año 2012.

 ST AUDIENCIA NACIONAL U.G.T Y OTROS CONTRA C.I.S.

RESUMEN: El pasado día 8 de marzo de 2013, la U.G.T., entre otros sindicatos, interpusimos demanda en la Audiencia Nacional , sobre Conflicto Colectivo contra la empresa de seguridad C.I.S., ya que esta dejó de abonar a sus trabajadores la subida pactada en el Convenio del 2.4% durante todo el año 2012.

SEGURIDAD PRIVADA El Observatorio de la Seguridad Privada analiza los efectos de la crisis sobre el sector

Las organizaciones empresariales y sindicatos que conforman el Observatorio Sectorial de la Seguridad Privada han celebrado una jornada de análisis de los efectos de la crisis sobre el sector. El acto se centró en abordar las problemáticas de este segmento desde diversos puntos de vista y contó con la participación de expertos de alto nivel para cada una de las aéreas.

Las ponencias corrieron a cargo de Luis Posadas, que analizo los efectos derivados de la crisis en los sistemas de contratación y servicios; Jordi Sevilla, que abordó el contexto económico actual y previsto; Carlos Alfonso Mellado, que se centró en la negociación colectiva en los servicios empresariales y Esteban Gándara, que analizó las practicas de intrusismo y competencia desleal.

EL DESPIDO DISCIPLINARIO MASIVO ,SE CONVIERTE EN NULO

Se deben sumar los empleados despedidos por causas disciplinarias para comprobar si se ha superado el tope establecido por el Estatuto de los Trabajadores (ET) para promover despidos colectivos por causas económicas, organizativas o técnicas, si la empresa reconoce la improcedencia del despido de la mitad de los sancionados.

Así se establece en una sentencia de la Audiencia Nacional, de 4 de septiembre de 2013, que considera probado que en dos meses, además de los 21 despidos por causas organizativas o productivas, la empresa despidió por causas no inherentes a las personas de los trabajadores a otros 35 trabajadores, y superó con creces los umbrales requeridos por el artículo 51.1 del Estatuto de los Trabajadores (ET), que obligan al despido colectivo.

EL SINDICATO UGT TRASLADA SUS PROPUESTAS SOBRE LA LEY DE SEGURIDAD PRIVADA

El sindicato traslada sus propuestas sobre la ley de seguridad privada a los grupos parlamentarios FeS-UGT reclama la creación de una carrera profesional y la modificación de la Ley para que los trabajadores de Seguridad Privada puedan ejercer el derecho de huelga.

INFORME EXCLUSION FINANCIERA

Absueltos dos activistas que saltaron al desfile de la Cibeles Fashion Week y también absueltos los vigilantes de seguridad

Tanto el Fiscal como el juez consideran que la acción ha prescrito, los hechos sucedieron en 2009, y también absuelve a los vigilantes de seguridad acusados de agredir a los activistas durante su detención

ALBERTO POZAS   18-09-2013 - 15:28 CET

La justicia ha absuelto a dos activistas defensores de los animales acusados de saltar con pancartas en un desfile de moda en la Cibeles Fashion Week de 2009. Tanto el juez como el fiscal consideran que los hechos han prescrito, ya que no se inició ninguna acción judicial durante nueve meses, y también absuelve a los vigilantes de seguridad del desfile que estaban acusados de haber agredido a los activistas durante su detención.

PETICION DE LAS VACACIONES 2014 EN SECURITAS MADRID ANTES DEL 25 DE OCTUBRE

Según el acuerdo firmado por el Comité de Empresa, las vacaciones de los trabajadores de Securitas Madrid, se tendrán que peticionar por escrito y con recibi, tanto la quincena de verano como la de invierno , antes del próximo día 25 de octubre. Ya que todo aquel trabajador que no hubiese hecho esta petición en los terminos antes descritos, les adjudicará la empresa las vacaciones que esta considere oportunas . 

Quincenas preferentes : 

1.-   1ª de Agosto

2.-   2ª de Agosto

3.-   2ª de Julio

4.-   1ª de Julio

5.-   2ª de Diciembre

6.-   1ª de Septiembre

7.-   2ª de Junio

8.-   1ª de Junio

9.-   2ª de Septiembre

Pincha en las imagenes para obtener los documentos                                        

EL PAIS COMUNIDAD VALENCIANA

La deuda del Consell ahoga a la seguridad privada

Los vigilantes irán a la huelga por los continuos retrasos en las nóminas

Uno de los vigilantes de seguridad que reclaman el pago de sus nóminas. / ÀNGEL SÁNCHEZ

OTORGÓ 20 CONTRATOS A SERYGUR DE 2006 A 2009

Gallardón adjudicó 10 millones a una sociedad ligada a Bárcenas y Lapuerta