egún la Sentencia del Tribunal Supremo , el tiempo que invierten los trabajadores en recoger el uniforme son horas extraordinarias.
En un recurso que planteó Prosegur contra una Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, se expuso que NO se abonaran como horas extraordinarias a los trabajadores el tiempo empleado en ir a recoger la uniformidad de trabajo.
Pero dicho Tribunal , entiende que el desplazamiento para la recogida de la ropa , si no se reduce la jornada para que te dé tiempo a ir a por ella ( ¡¡ pero sin descontarte las horas !!! ¡¡¡ claro !!!! ) se considerará como horas extraordinarias .
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