Páginas

Páginas

jueves, 9 de julio de 2015

REUNIÓN MESA NEGOCIADORA 8 DE JULIO DE 2015


n el día de ayer, tuvo lugar la reunión de la Mesa Negociadora del Convenio de Seguridad ( como ya os venimos contando ) . De dicha reunión, hay una cosa que hay que destacar, que es que se queda sola APROSER ( Asociacion de empresas entre las cuales está la nuestra ) , saliendose del marco de negociación el resto . 

Desde la UGT, os daremos unas pinceladas sobre lo que allí se habló, aunque todo lo que os contemos, está aún pendiente de ratificación por nuestra Federación a través de sus cauces , ( siendo estos los Plenos y sobre todo el departamento de Asesoría Jurídica que será el encargado de darle forma al texto ) . Para ello , en el día de hoy se celebrará una reunión interna de los distintos territorios de UGT  ( Seguridad ) para dar traslado de todo lo acontecido en el día de ayer. 



Os pasamos los términos de la reunión, y los POSIBLES acuerdos que se podrían alcanzar:

  • Convenio desde el 1 de julio de 2015 hasta 31 de diciembre de 2016
  • Aumento de un 0,7% en las tablas salariales desde el 1 de enero de 2016
  • Incremento en la tabla salarial ( desde el 1 de enero de 2016) del importe de los pluses de transporte y vestuario de las pagas extraordinarias los cuales fueron eliminados. La recuperación sería de 141€ , en la proporción de 23,5 € mensuales y en años sucesivos se irá incorporando el importe total hasta que se complete los 282€ .
  • Se modificará el Articulado del Convenio tanto en el 45 , como en su artículo 69. 
  • Se incorporará en el Convenio una cláusula de garantía para el trabajador , de tal forma que aquellas empresas de seguridad que quieran regirse por un Convenio Propio con el fin de dejar de inaplicar las cláusulas del Convenio Nacional de Empresas de Seguridad para no hacer frente a estos incrementos , lo tengan un poco más dificil.
  • Si todo esto prospera y se llega a un acuerdo Interno en las distintas Centrales Sindicales, se prevee que se realice la firma mañana día 10 de julio de 2015.
OS SEGUIREMOS INFORMANDO PUNTUALMENTE



No hay comentarios:

Publicar un comentario